Cách đây không lâu, tôi nhận được một bức thư của một chị báo cáo về một lãnh đạo và hai chấp sự. Chị ấy nói chị Tân, một lãnh đạo, không thực hiện công tác thực tế, mà cứ làm qua loa trong các buổi hội họp và không quan tâm đến tình trạng hay khó khăn của người khác. Hai chấp sự khác cũng có một số vấn đề. Tôi nghĩ rằng trước kia tôi đã thông công với họ, về những vấn đề nhắc tới trong thư, và tôi đã xử lý họ. Họ đã hiểu bản thân được phần nào, và chị Tân thậm chí đã khóc trong hối hận. Tôi cho rằng có thể giúp đỡ họ thêm một chút, không đến nỗi phải tước bổn phận của họ. Tôi cảm thấy chắc chắn họ có thể thực hiện công tác thực tế. Hơn nữa, tôi thấy chị gửi báo cáo còn có một vài người đồng ký trong bức thư, nhưng họ không phải là những người tìm kiếm hăng hái, và một số người còn sắp bị đuổi khỏi hội thánh. Nhiều vấn đề mà họ báo cáo là về hành vi của ba người đó trong bổn phận. Một số báo cáo không hoàn toàn rõ ràng hay chính xác. Tôi chợt nghĩ rằng chị viết thư báo cáo có thể là người rất kiêu ngạo. Chị ấy thì biết được gì chứ? Báo cáo một lãnh đạo cùng hai chấp sự chỉ vì một vài điều nhỏ nhặt – nếu họ bị tước bổn phận, ai sẽ thực hiện công tác hội thánh đây? Chị ấy đang bảo vệ công tác của hội thánh hay là phá hoại nó đây? Tôi nghĩ bụng, “Mình phụ trách công tác của họ. Chẳng phải mình sẽ biết rõ hơn bất cứ ai nếu có vấn đề, nếu họ có thể thực hiện công tác thực tế không ư? Họ có vấn đề thật, nhưng chẳng ai trong chúng ta hoàn hảo, ai mà không mắc lỗi chứ? Nếu chúng ta báo cáo và tước bổn phận của họ ngay khi có vấn đề, thì tiêu chuẩn áp đặt cho lãnh đạo quá cao rồi”. Càng nghĩ về việc đó, tôi càng thấy chị gửi báo cáo có vấn đề, và tôi không nghĩ nhiều về bức thư đó. Tôi muốn nêu ra những vấn đề đó với lãnh đạo và hai chấp sự kia, xử lý họ một chút, giúp đỡ họ, chỉ thế thôi.

Hai hay ba ngày sau, lãnh đạo cấp trên bỗng nhiên nhắc đến báo cáo đó. Thấy tôi chưa giải quyết nó, chị ấy bảo tôi đem đến hội thánh để thảo luận công khai. Lúc đó, ngoài miệng thì tôi đồng ý làm vậy, nhưng trong thực tế lại không làm. Tôi nghĩ rằng những người đó có năng lực công tác khá tốt, nếu chúng ta nêu ra những vấn đề của họ để mọi người thảo luận công khai, như thế liệu có phù hợp không? Liệu mọi người có tiếp cận đúng đắn vấn đề của họ không? Lỡ mọi người nghĩ họ có quá nhiều vấn đề và không chấp nhận sự lãnh đạo của họ nữa thì sao? Tôi có nên bảo vệ công tác của họ không? Tôi có thể kín đáo giúp họ, để họ thay đổi, rồi họ có thể thực hiện bổn phận một cách đúng đắn. Đức Chúa Trời biết tôi phản nghịch và cứng nhắc, không chấp nhận những gì lãnh đạo yêu cầu. Chị ấy lại đến tìm tôi và thông công tỉ mỉ hơn về những quan niệm và tâm tính sai trái của tôi. Chị ấy hỏi tôi một câu: “Lẽ thật ngự trị trong nhà Đức Chúa Trời, và chúng ta phải công bằng với mọi người. Tại sao chị lại che giấu cho những lãnh đạo và chấp sự có vấn đề? Tại sao không đứng về phía Đức Chúa Trời? Mà lại bao che, bảo vệ bọn họ – đây là con đường của một kẻ địch lại Đấng Christ! Tại sao chị không làm theo nguyên tắc khi đối xử với người khác? Chị không tin tưởng người được Đức Chúa Trời chọn? Chị không tin rằng lẽ thật ngự trị trong nhà Đức Chúa Trời sao?”. Cuối cùng, chị ấy nhấn mạnh, “Chị không chịu phơi bày lãnh đạo giả, mà lại che giấu cho họ, và không đứng về phía lẽ thật”. Lúc đó tôi chưa thể hoàn toàn tiếp nhận. Trong lòng tôi vẫn còn tranh cãi và muốn nói lý lẽ. Trước kia tôi đã từng bị lãnh đạo giả chèn ép, và tôi đã đích thân chứng kiến những tổn hại gây ra cho công tác của hội thánh và thành viên hội thánh bị họ khống chế. Hành vi của họ làm tôi rất tức giận. Tôi luôn tước bổn phận những ai bị phơi bày là lãnh đạo giả ngay lập tức. Sao tôi có thể bênh vực cho lãnh đạo giả chứ? Chị ấy tiếp tục mổ xẻ bản chất những hành động của tôi, phơi bày tôi là một lãnh đạo giả không thực hành lẽ thật, mà lại làm theo những triết lý Sa-tan. Chị ấy nói tôi bảo vệ những lãnh đạo giả đó, như chính quyền Đảng Cộng Sản bênh vực cho nhau, nếu có quyền lực, tôi sẽ trở thành một kẻ địch lại Đấng Christ. “Lãnh đạo giả” và “kẻ địch lại Đấng Christ”: mỗi lần chị ấy nói những từ này, tôi lại giật mình thon thót. Tôi rất buồn bực và cảm thấy mình hết sức sai lầm. Tôi khóc như mưa. Và cầu nguyện trong nước mắt, “Lạy Đức Chúa Trời, con biết lãnh đạo đang phơi bày một vấn đề thực tế của con, nhưng con không thấy được nó. Xin hãy khai sáng và dẫn dắt con để con có thể hiểu bản thân và rút ra bài học cho mình”.

Hôm sau tôi tổ chức một buổi hội họp để thảo luận công khai và phân định về lãnh đạo và hai chấp sự bị báo cáo. Các anh chị em không chộp lấy vấn đề của họ ngay như tôi tưởng, mà họ thông công một cách công bằng và khách quan về những vấn đề trong báo cáo, dùng những ví dụ cụ thể để bàn xem những người này thực hiện bổn phận như thế nào. Cuộc thảo luận của chúng tôi về chị Tân đã đảo ngược đánh giá của tôi về chị ấy. Nhiều người nói chị ấy không thực hiện công tác thực tế, rằng chị ấy lơ là trong các buổi hội họp. Chị ấy không giải quyết các vấn đề thực tế hay theo dõi sát sao công tác. Ai cũng gặp khó khăn trong bổn phận, nhưng chị ấy không hề bận tậm. Chị ấy không thông công về lẽ thật khi phân công công tác hay thay đổi bổn phận của mọi người, nên họ phải tự tìm cách khi gặp khó khăn, hoặc chỉ còn cách tự giúp đỡ lẫn nhau, khi mà chẳng thấy bóng dáng lãnh đạo đâu… Hành vi của chị Tân làm các anh chị em rất thất vọng. Mỗi đánh giá là một lời than phiền về thái độ bàng quan và không có công tác thực tế của chị Tân. Chúng cũng như một lời buộc tội tôi vậy. Nghe họ nói trong lòng tôi dâng lên một cảm giác không nói nên lời. Tôi cảm thấy tội lỗi và hổ thẹn, cảm giác như bị một cú tát mạnh vào mặt. Hội thánh tôi phụ trách có một lãnh đạo giả không thực hiện công tác thực tế mà tôi lại không hề hay biết. Tôi đã quá tự tin vào bản thân, nghĩ rằng chị ấy mưu cầu lẽ thật và thực hiện công tác lãnh đạo thực tế. Khi vấn đề của chị ấy bị báo cáo, tôi đã không tìm hiểu và giải quyết chúng, thay vào đó lại muốn kín đáo giúp đỡ chị ấy. Tôi nào có khác gì chị Tân đâu? Tôi không quan tâm đến nhu cầu của người khác cũng không giải quyết những vấn đề và khó khăn của họ. Tôi là một lãnh đạo giả có chức quyền không thực hiện công tác thực tế. Rồi các anh chị em tiếp tục nêu ra những vấn đề của hai chấp sự, nói rằng chị Vương giải quyết mọi việc theo cảm tính và vô nguyên tắc trong bổn phận. Chị ấy còn kiêu ngạo và lợi dụng chức vụ để khống chế mọi người, thậm chí chèn ép người khác. Chị ấy hay la lối, và khiến các anh chị em vô cùng tổn thương, cản trở họ thực hiện bổn phận. Đây không phải là những vấn đề nhỏ như tôi tưởng, những vấn đề có thể giải quyết bằng cách thông công. Tôi rất hổ thẹn khi nghe mọi người chia sẻ. Những sự thật về việc họ là lãnh đạo và đồng sự giả không thực hiện công tác thực tế lần lượt phô bày trước mặt tôi. Tôi vô cùng sửng sốt. Họ có đầy rẫy vấn đề, thậm chí tới mức khiến người khác tức giận, nhưng tôi hoàn toàn không đếm xỉa đến. Tôi thực hiện bổn phận kiểu gì vậy? Đó chẳng phải là một thất bại nặng nề trong công tác lãnh đạo của tôi sao? Sau đó tôi đã bình tâm lại để cầu nguyện và kiểm điểm vấn đề của mình.

Rồi tôi đọc được một đoạn lời Đức Chúa Trời. Đức Chúa Trời Toàn Năng phán: “Những lãnh đạo giả không làm công việc thật. Họ cũng không bao giờ đi kiểm tra, giám sát hoặc chỉ đạo các chuyên ngành công việc khác nhau, hoặc kịp thời đến thăm các nhóm khác nhau để tìm hiểu chuyện gì đang xảy ra, kiểm tra xem công việc đang tiến triển như thế nào, còn tồn tại những vấn đề gì, liệu người giám sát nhóm có khả năng làm công việc của họ hay không; các anh chị em đang phản ứng với người giám sát như thế nào, nghĩ gì về người giám sát, liệu có ai đang bị trưởng nhóm hay người giám sát kìm hãm không; có bất kỳ ai tài giỏi hay theo đuổi lẽ thật đang bị người khác phá hoại hoặc cô lập hay không, liệu có bất kỳ ai trong số những người chân thật hơn đang bị bắt nạt hay không; liệu những người vạch trần và báo cáo các lãnh đạo giả có đang bị đàn áp và kiểm soát hay không, hoặc liệu, khi mọi người đưa ra những đề xuất đúng, thì những đề xuất này có được thông qua hay không; và liệu trưởng nhóm hay người giám sát có phải là người đồi bại, hay thích gây khó dễ cho mọi người hay không. Nếu những lãnh đạo giả không thực hiện bất kỳ công việc nào trong số này thì họ nên bị thay thế. Ví dụ, giả sử như ai đó báo cáo với một lãnh đạo giả rằng có một người giám sát thường xuyên phá hoại mọi người và kìm hãm họ; các anh chị em có ý kiến về họ nhưng không dám lên tiếng; người giám sát tìm ra nhiều cái cớ khác nhau để chứng minh và biện minh cho bản thân, và không bao giờ thừa nhận sai lầm của họ. Tại sao một người giám sát như thế này lại không được thay thế kịp thời? Nhưng lãnh đạo giả nói rằng: ‘Đây là vấn đề của lối vào sự sống của con người. Anh ta quá kiêu ngạo – mọi người có chút tố chất đều kiêu ngạo. Điều này không có gì to tát, tôi chỉ cần thông công với anh ta một chút’. Trong khi thông công, người giám sát nói: ‘Tôi thừa nhận mình kiêu ngạo, tôi thừa nhận đôi khi tôi quan tâm đến sự phù phiếm và địa vị của mình, nhưng những người khác không giỏi lĩnh vực này của công việc, họ thường đưa ra những gợi ý vô giá trị nên tôi không nghe theo họ là có lý do’. Lãnh đạo giả không có khả năng hiểu được toàn bộ tình hình, họ không xem xét người giám sát làm việc tốt như thế nào, càng không xem xét nhân tính, tâm tính, và sự theo đuổi của họ là như thế nào. Tất cả những gì họ làm là nói thẳng thừng: ‘Chuyện này đã được báo cáo cho tôi nên tôi đang để mắt đến anh. Tôi đang cho anh một cơ hội đấy’. Sau cuộc nói chuyện, người giám sát nói rằng họ muốn ăn năn, nhưng việc họ có thực sự ăn năn sau đó không, hay chỉ nói dối và giả dối, và tiếp tục làm việc như trước đây, và làm như công việc vốn dĩ của họ, lãnh đạo giả không để ý đến, cũng không cố gắng tìm hiểu. … Họ không thể biết rằng người giám sát đang lừa họ, nói ngon ngọt với họ. Họ không chú ý đến những gì những người bên dưới họ báo cáo về người giám sát, họ không thực sự đi xem vấn đề của người này nghiêm trọng đến mức nào, liệu vấn đề được những người bên dưới họ báo cáo có tồn tại hay không, có thật hay không, liệu người này có nên được thay thế hay không; họ không quan tâm đến những vấn đề này, mà chỉ tiếp tục bỏ qua. Phản ứng của lãnh đạo giả đối với những vấn đề này cực kỳ chậm chạp, họ hành động và triển khai rất chậm, họ cứ quanh co, cứ cho mọi người một cơ hội khác, như thể những cơ hội họ trao cho mọi người là vô cùng quý giá và quan trọng, như thể những cơ hội này có thể thay đổi số phận của những người đó. Họ không thể nhìn thấy bản tính và bản chất của một ai đó thông qua những gì được thể hiện nơi người đó, và không thể đánh giá chính xác loại con đường mà người đó đi dựa trên bản tính và bản chất của họ, và không thể thấy được chính xác liệu một người có phù hợp để trở thành người giám sát dựa trên con đường họ bước đi hay không. Họ không thể nhìn thấy sự việc theo cách đó. Họ chỉ có hai trò: kéo mọi người vào nói chuyện, và cho họ một cơ hội khác. Điều này có được tính là làm việc không? Các lãnh đạo giả xem những cuộc trò chuyện của họ với mọi người, những điều tầm thường mà họ nói với những người đó, những lời rỗng tuếch, học thuyết, là vô cùng quý giá và quan trọng. Họ không biết rằng công việc của Đức Chúa Trời không đơn thuần là nói chuyện, mà còn xử lý và tỉa sửa con người, vạch trần họ, phán xét họ, trong những trường hợp nghiêm trọng là kiểm tra và tinh luyện họ, sửa phạt và sửa dạy họ; đó không chỉ là một cách tiếp cận. Vậy tại sao họ lại chắc chắn về bản thân như vậy? Việc họ nói một chút học thuyết và lặp lại một vài câu cửa miệng có thể thuyết phục người ta, và khiến người ta thay đổi không? Sao họ có thể ngu dốt và ngây thơ đến thế? Việc sửa chữa cách làm sai và hành vi bại hoại của một người có thể dễ dàng như vậy không? Vấn đề về tâm tính bại hoại của con người có dễ giải quyết như vậy không? Các lãnh đạo giả quá ngu ngốc và hời hợt! Đức Chúa Trời không chỉ sử dụng một phương pháp để giải quyết vấn đề bại hoại của con người, mà là nhiều phương pháp; Ngài đặt ra những môi trường khác nhau để giúp mọi người phơi bày và làm cho họ hoàn thiện. Cách làm việc của các lãnh đạo giả rất đơn giản: Họ kéo mọi người lại để trò chuyện, làm công tác tư tưởng nho nhỏ, cho mọi người chút lời khuyên, và nghĩ rằng đây là đang làm việc. Điều này là hời hợt, chẳng phải sao? Và vấn đề gì ẩn sau sự hời hợt này? Đó có phải là sự ngây thơ? Họ cực kỳ ngây thơ, cực kỳ ngây thơ trong cách nhìn đối với mọi người. Không gì khó sửa chữa hơn những tâm tính bại hoại của con người. Như câu nói: ‘Giang sơn dễ đổi, bản tính khó dời’. Các lãnh đạo giả không có sự nhận thức về những vấn đề này. Khi nói đến loại giám sát trong hội thánh thích làm khó mọi người, gây phá vỡ công việc của hội thánh, luôn kìm hãm mọi người, thì những lãnh đạo giả không làm gì khác ngoài nói chuyện; một vài từ xử lý và tỉa sửa, thế thôi. Họ không nhanh chóng phân công lại hoặc thay người. Tương tự, cách làm việc của các lãnh đạo giả cũng gây tổn hại rất lớn cho công tác của hội thánh, và thường ngăn cản công việc này tiến triển một cách bình thường, thành công, hiệu quả, và thường gây chậm trễ, nguy hại, và bế tắc, do sự phá vỡ của kẻ bại hoại – đây là tất cả những hậu quả bất lợi gây ra bởi các lãnh đạo giả không sử dụng người đúng cách. Nhìn bề ngoài, những lãnh đạo giả này không cố ý làm điều ác như những kẻ địch lại Đấng Christ, không cố tình thiết lập thái ấp của riêng họ và đi theo con đường riêng của họ. Nhưng trong phạm vi công việc của họ, các lãnh đạo giả không thể nhanh chóng giải quyết các vấn đề khác nhau do những người giám sát gây ra, họ không thể bổ nhiệm lại và thay thế kịp thời những người giám sát không đạt tiêu chuẩn, và điều này gây thiệt hại nghiêm trọng cho công việc của hội thánh, và tất cả đều do tính cẩu thả của các lãnh đạo giả” (“Nhận diện các lãnh đạo giả (3)” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Đọc đoạn này tôi có cảm giác lời Đức Chúa Trời đang phán xét và phơi bày đích danh tôi. Khi tôi nhận báo cáo về lãnh đạo và hai chấp sự đó, tôi đã có thái độ khinh thường về nó. Tôi không muốn đi xác nhận sự việc hay xử lý nó ngay. Tôi nghĩ rằng dù họ có một số vấn đề thật, nhưng họ có thể thực hiện công tác thực tế, nên tôi có thể giúp họ. Tôi đã không kiểm soát mọi việc, và tôi lại còn quá tin tưởng vào bản thân và theo định kiến của mình khi họ báo cáo. Tôi chỉ tin sự phán xét của mình tôi và không bận tâm những gì người khác nói. Thậm chí tôi còn nghĩ người viết thư chỉ thổi phồng sự việc và không công bằng. Tôi thấy mình không những không thực hiện công tác thực tế và mù quáng, mà còn ngu ngốc và kiêu ngạo. Tôi đã thông công với chị Tân hai tháng trước về việc không thực hiện công tác thực tế, và chị ấy đã biểu lộ sự ăn năn. Tôi cảm thấy công việc của mình đã xong, vấn đề đã được giải quyết. Nhưng thực ra, từ những gì mọi người chia sẻ, tôi thấy chẳng có gì thay đổi cả. Những giọt nước mắt của chị ấy chỉ là giả tạo, nhưng tôi đã không hề có chút phân định nào. Tôi muốn thể hiện lòng tốt, và tiếp tục giúp chị ấy, cho chị ấy cơ hội. Còn chị Vương – chị ấy lúc nào cũng kiêu ngạo và tính khí nóng nảy, mọi nggười cứ báo cáo về chuyện này suốt. Nhưng tôi nghĩ đó chỉ là biểu hiện bại hoại tạm thời, và không để tâm nhiều. Thỉnh thoảng tôi có nói với chị ấy vài lời và thấy rằng như thế là xong việc rồi, rằng sau đó chị ấy sẽ thay đổi. Tôi đã không phân định được thực chất của chị ấy dựa trên những điều này hay tìm kiếm cách giải quyết nó theo nguyên tắc. Tôi không có lẽ thật và không thể thấy rõ mọi việc. Đức Chúa Trời đã an bài cho các anh chị em báo cáo để tôi có cơ hội đạt được sự phân định, nhưng tôi đã lờ đi tất cả, không đếm xỉa gì đến công tác của Đức Chúa Trời và không tin tưởng người khác. Tôi cố chấp chỉ tin vào mắt mình. Khi tôi không giải quyết hợp lý, một lãnh đạo đã giúp tôi, bảo tôi cùng tìm hiểu mọi việc với người khác để bù đắp cho những thiếu sót của tôi. Nhưng tôi đã không làm thế, sợ kết quả sẽ không tốt. Tôi thấy mình kiêu ngạo tới mức đáng lo ngại. Lãnh đạo và hai chấp sự đã thực hiện bổn phận của họ trong nhiều năm, nhưng họ vẫn không thay đổi sau nhiều sự phê bình và sửa dạy. Thế có nghĩa là họ không tiếp nhận lẽ thật. Vậy thì thông công hay giúp đỡ còn có ích gì chứ? Tôi ngây thơ nghĩ rằng cứ thông công thêm một chút thì sẽ xử lý được. Hình như trong lòng tôi, tôi nghĩ sự giúp đỡ và thông công mà tôi chia sẻ sẽ có ích hơn cả lời của chính Đức Chúa Trời, hơn cả sự phán xét, hành phạt, và sửa dạy của lời Đức Chúa Trời. Tôi thật không có lý trí và kiêu ngạo cùng cực. Thật đáng ghê tởm. Vào lúc đó, tôi cảm thấy, dù báo cáo nói về vấn đề của những người khác, nhưng cứ như nó đang phơi bày những vấn đề của tôi vậy. Các lãnh đạo và nhân viên giả ngay trước mặt tôi, nhưng tôi không thấy họ cũng không giải quyết tình hình, gây cản trở lối vào sự sống của các anh chị em, và làm trì hoãn công tác của nhà Đức Chúa Trời. Tôi cư xử y hệt như một loại lãnh đạo giả không thực hiện công tác thực tế bị Đức Chúa Trời phơi bày. Tôi bắt đầu không còn dám cao ngạo tự xem mình là giỏi giang tốt lành nữa.

Dựa trên những việc làm của họ, chúng tôi xác định họ là những lãnh đạo và nhân viên giả không thực hiện công tác thực tế, và tước bổn phận của họ. Tôi đã giải quyết xong báo cáo, nhưng trải nghiệm đó đã khắc sâu trong lòng tôi. Nghĩ về việc lãnh đạo đã khiển trách tôi, nói rằng tôi bênh vực cho những người đó, rằng tôi không chịu phơi bày các lãnh đạo và nhân viên giả, khiến trong lòng tôi cảm thấy khó chịu khôn tả. Tôi rất căm ghét bản thân. Sao tôi có thể làm những việc như thế? Tôi cầu nguyện trước Đức Chúa Trời và tìm kiếm một lần nữa, nói rằng, “Lạy Đức Chúa Trời, con quá bại hoại. Con không thể thực hiện bổn phận mà Ngài yêu cầu. Con không ngừng làm những việc quấy phá. Lạy Đức Chúa Trời, con thực sự muốn phản tỉnh và giải quyết những vấn đề của mình bằng lẽ thật, để con có thể thoát khỏi sự bại hoại và thực hiện tốt bổn phận. Xin hãy dẫn dắt và khai sáng con”. Cầu nguyện xong, tôi nhớ lại những suy nghĩ của mình khi nhận được bức thư đó, thái độ và quan điểm của tôi về nó. Tôi nhớ lại lúc đó mình đã lên mặt ta đây, tự cao tự đại, và kiêu ngạo như thế nào. Tôi đã phán xét và đưa ra quyết định như thể tôi có con mắt nhìn thấu mọi sự mà không hề cầu nguyện hay tìm kiếm. Tôi không hề có chút nghi ngờ về cách xử lý chuyện này của mình và không làm theo hướng dẫn của lãnh đạo. Tôi đã cảm thấy mình đang làm đúng. Chuyện này thật sự làm tôi chợt thấy rùng mình ớn lạnh. Sao tôi lại có thể quá tự tin vào bản thân, tự cao tự đại như vậy?

Một vài đoạn lời Đức Chúa Trời xuấy hiện trong đầu tôi. Đức Chúa Trời phán: “Nếu ngươi thực sự sở hữu lẽ thật bên trong ngươi, con đường ngươi đi sẽ tự nhiên là con đường đúng. Không có lẽ thật, rất dễ làm điều ác, và ngươi sẽ làm điều đó dù bản thân không muốn vậy. Chẳng hạn, nếu ngươi có một tâm tính kiêu ngạo và tự phụ, thì việc bảo ngươi đừng đối nghịch với Đức Chúa Trời sẽ chẳng kết quả gì, ngươi không thể cưỡng lại, nó nằm ngoài tầm kiểm soát của ngươi. Ngươi sẽ không chủ tâm làm điều đó; ngươi sẽ làm điều đó dưới sự chi phối của bản tính kiêu ngạo và tự phụ của mình. Sự kiêu ngạo và tự phụ của ngươi sẽ khiến ngươi coi thường Đức Chúa Trời và xem Ngài là tầm thường; chúng sẽ khiến ngươi tự đề cao bản thân, không ngừng khoe khoang về bản thân, và, cuối cùng, ngồi vào vị trí của Đức Chúa Trời và làm chứng cho chính mình. Ngươi sẽ biến những ý tưởng của chính mình, suy nghĩ của chính mình và những quan niệm của chính mình thành lẽ thật để tôn thờ. Hãy xem có bao nhiêu tội ác được thực hiện bởi những người chịu sự chi phối của bản tính kiêu ngạo và tự phụ của họ!” (“Chỉ có theo đuổi lẽ thật mới đạt được sự thay đổi trong tâm tính” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). “Những ý tưởng của con người thường có vẻ hay ho và đúng đắn với con người, và chúng trông như thể sẽ không vi phạm lẽ thật nhiều cho lắm. Con người cảm thấy rằng làm mọi việc theo cách như thế sẽ là đưa lẽ thật vào thực hành; họ cảm thấy rằng làm việc theo cách đó sẽ là quy phục Đức Chúa Trời. Thật ra, họ không thật sự tìm kiếm Đức Chúa Trời hay cầu nguyện với Đức Chúa Trời về điều đó; và họ không cố gắng làm tốt điều đó, phù hợp với những yêu cầu của Đức Chúa Trời, để đáp ứng ý muốn của Ngài. Họ không sở hữu trạng thái thật này; họ cũng không có khao khát như thế. Đây là sai lầm lớn nhất mà con người mắc phải trong việc thực hành của họ. Ngươi tin Đức Chúa Trời, nhưng ngươi không giữ Đức Chúa Trời trong lòng ngươi. Làm sao đây không phải là tội cho được? Chẳng phải ngươi đang lừa dối chính mình sao? Ngươi có thể thu về được các hiệu quả kiểu gì nếu cứ tin theo cách đó? Hơn nữa, làm sao ý nghĩa của niềm tin có thể được thể hiện?” (“Tìm cầu ý muốn của Đức Chúa Trời vì mục đích thực hành lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Tôi đã thuộc nằm lòng những đoạn lời này, nhưng lúc đó tôi mới thấy thấm thía. Tôi đã thấy rõ sự xấu xa của mình qua sự phán xét và vạch trần của lời Đức Chúa Trời. Các anh chị em đã báo cáo lãnh đạo và các chấp sự, nhưng tôi không thèm để ý đến. Tôi cảm thấy mình hiểu rõ họ và năng lực công tác của họ, nghĩ rằng người khác có quan điểm hạn hẹp, còn tôi thì thấy được đại cục. Tôi nghĩ làm theo cách của mình sẽ có lợi nhất cho công tác của chúng tôi. Lãnh đạo bảo tôi giải quyết báo cáo một cách minh bạch, nhưng tôi nghĩ giải quyết công khai sẽ khiến người khác nảy sinh thành kiến và sẽ gây tổn hại cho công tác của hội thánh. Tôi nghĩ thông công và sự giúp đỡ âm thầm của tôi sẽ là cách tiếp cận tốt nhất. Tôi vẫn giữ sự tự tin vào bản thân qua toàn bộ sự việc. Tôi chắc chắn làm theo cách của mình là cách tiếp cận tốt nhất. Tôi đã không cầu nguyện hay tìm kiếm ý muốn của Đức Chúa Trời, và thậm chí không nhận ra đây là hoàn cảnh mà Đức Chúa Trời đã sắp đặt để nhắc nhở tôi. Trong lòng tôi không có chỗ cho Đức Chúa Trời. Tôi nghĩ mình hiểu tất cả và sở hữu lẽ thật, như thể ý kiến cá nhân của tôi có thể đại diện cho ý kiến của Đức Chúa Trời. Chẳng phải tôi đang chiếm chỗ của Đức Chúa Trời, hoàn toàn không có chút tôn trọng Ngài sao? Tôi mới nắm giữ vị trí lãnh đạo mấy tháng và không hiểu nhiều lẽ thật. Đây là lần đầu tiên tôi giải quyết một bức thư báo cáo. Nhưng kể cả như vậy, tôi vẫn tự tin quá mức về suy nghĩ và quan điểm của mình. Tôi làm ngơ những nguyên tắc rõ ràng của hội thánh về việc đánh giá các lãnh đạo giả, chỉ ra quyết định dựa trên phán xét của mình, xem xét họ dựa vào ấn tượng của tôi về họ và một số công tác bề ngoài. Tôi đã coi tưởng tượng của riêng mình là lẽ thật, nghiêng tai giả điếc với lời Đức Chúa Trời. Trong lòng tôi không hề có Đức Chúa Trời – sự kiêu ngạo của tôi đến mức không còn lý trí. Tôi nghĩ tôi hiểu rõ những người đó, vì tôi đã thông công và giúp đỡ họ, và họ cũng đã hiểu ra, chúng tôi vẫn có thể giữ họ lại. Nhưng vấn đề của họ đã được mổ xẻ và trước kia họ cũng đã thấy nó, nên việc chúng bị phơi bày như thế một lần nữa nghĩa là họ không hề ăn năn và thay đổi, họ không thực sự tiếp nhận lẽ thật. Đức Chúa Trời đã dùng sự thật để giáng một đòn đau vào những tưởng tượng của tôi. Tôi thậm chí không hiểu sự tự nhận thức hay sự ăn năn và thay đổi là gì. Tôi cứ tưởng mình nhìn nhận chính xác mọi việc, rằng mình có thể nhìn thấu mọi chuyện. Tôi thấy thật ghê tởm và xấu hổ khi nghĩ đến sự kiêu ngạo của mình. Đức Chúa Trời là Chúa của tạo hóa, hiện thân của lẽ thật. Ngài cai quản vạn vật và nhìn thấu tâm can chúng ta, nhưng Ngài không hề kiêu ngạo. Ngài khiêm nhường và đầy yêu thương. Nhưng tôi đã bị Sa-tan làm bại hoại đến nỗi không có một hình tượng giống con người hay một lý trí đúng đắn. Rõ ràng tôi chẳng là gì cả, nhưng tôi vẫn không ngừng kiêu ngạo. Tôi cư xử như một gã hề, sống trong tâm tính tội lỗi. Trong thâm tâm tôi ghê tởm và khinh bỉ chính bản thân mình, và tôi cũng cảm thấy được Đức Chúa Trời thánh khiết như thế nào. Từ lâu Đức Chúa Trời đã nhìn thấu mọi suy nghĩ và việc làm của tôi, và dùng bức thư báo cáo đó để vạch trần sự kiêu ngạo của tôi, để cho tôi thấy mình sai lầm, vô nguyên tắc và không thể hoàn thành công tác như thế nào. Tôi cảm tạ Đức Chúa Trời vì sự phán xét và hành phạt của Ngài đã giúp tôi tự nhận thức được. Nếu không có lãnh đạo trực tiếp thức tỉnh tôi, ai mà biết tôi sẽ lạc lối đến mức nào, hay tôi đã làm bao nhiêu việc trái nguyên tắc và quấy phá công tác của hội thánh. Đức Chúa Trời đã cho tôi cơ hội để ăn năn và thay đổi, đó là ân điển đặc biệt của Ngài. Tôi hạ quyết tâm rằng tôi phải học cách từ bỏ và chối bỏ bản thân trong bổn phận, tìm kiếm trước Đức Chúa Trời nhiều hơn nữa, và công tác theo nguyên tắc.

Tôi đọc được một đoạn lời Đức Chúa Trời đã giúp tôi hiểu hậu quả của việc giải quyết báo cáo theo cách đó và một số nguyên tắc về xử lý vấn đề. Đức Chúa Trời phán: “Ngươi là một lãnh đạo. Là một lãnh đạo nghĩa là gì? Nghĩa là hướng dẫn mọi người học các bài học của họ, thực sự học hỏi từ những người, sự kiện và sự việc nảy sinh trong cuộc sống hàng ngày của họ, thực sự trải nghiệm lời Đức Chúa Trời, thực sự nhìn thấy các sự vật và con người thực sự là như thế nào. Một khi tố chất của một lãnh đạo hay người làm công được tìm thấy trong ngươi, một khi tố chất hay những điều kiện mà bởi đó người ta được nhà Đức Chúa Trời nuôi dưỡng được tìm thấy trong ngươi, thì ngươi nên bắt đầu dẫn dắt, hướng dẫn các anh chị em trong việc học cách nhận biết những người, sự kiện và sự việc khác nhau trong cuộc sống hàng ngày của họ theo đúng sự thật, để họ đạt được sự hiểu biết về lẽ thật, biết cách phản ứng với những loại người khác nhau, những người làm nhiễu loạn và phá vỡ công tác của hội thánh, biết cách đưa lẽ thật vào thực hành, và hành động có nguyên tắc đối với những loại người khác nhau. Tất cả những điều này là trách nhiệm của ngươi. … Điều quan trọng hơn nữa là, với tư cách là một lãnh đạo hay người làm công, ngươi nên tạ ơn Đức Chúa Trời vì đã cho ngươi cơ hội như vậy, cho phép ngươi hướng dẫn các anh chị em trong việc xử lý những người, sự kiện và sự việc này cùng nhau, hiểu được rằng khi những người, sự kiện và sự việc này nảy sinh thì họ nên phân biệt như thế nào, những bài học mà họ nên học, những quan niệm, sự tưởng tượng và quan điểm sai lầm mà họ có đối với những loại người khác nhau trước khi những điều này xảy ra, và sau khi trải nghiệm những điều nhất định, họ rút ra bài học gì, những quan niệm và quan điểm sai lầm nào đã được điều chỉnh, đạt được sự hiểu biết tinh sạch về lời Đức Chúa Trời, thấy rằng chỉ lời Đức Chúa Trời là lẽ thật, và cách những lời này được ứng nghiệm. Những bài học mà họ học nên là bài học về khả năng áp dụng lời Đức Chúa Trời tốt hơn trong cách cư xử với người khác, và công bằng hơn trong cách nhìn nhận người khác, thay vì dựa vào hình dáng bên ngoài và những sự tưởng tượng của họ. Họ sẽ nhìn con người và sự vật qua lời Đức Chúa Trời, họ sẽ dùng lời Đức Chúa Trời để đo lường nhân tính của một người và việc người đó có thực sự là người theo đuổi lẽ thật hay không; họ sẽ sử dụng lời Đức Chúa Trời làm tiêu chuẩn để đo lường mọi thứ, thay vì dựa vào những gì họ thấy, cảm nhận, nhận thức hoặc tưởng tượng. Chỉ khi họ đã học được những bài học này thì công việc của một lãnh đạo hoặc người làm công mới hiệu quả, và trách nhiệm này mới được hoàn thành. Một khi ngươi đã hoàn thành trách nhiệm của mình, các anh chị em sẽ gặt hái được những lợi ích này. Nếu ngươi đã trải nghiệm rất nhiều điều, nhưng không thể hướng dẫn các anh chị em trong việc học những bài học, và không thể nhận biết những người, sự kiện và sự việc khác nhau như thực tế, thì ngươi đui mù, tê dại, vô tri. Khi những điều này xảy ra với ngươi, ngươi không chỉ vất vả đối phó với chúng, không thể gánh nổi công việc này, mà còn ảnh hưởng đến cách các anh chị em đã trải nghiệm những điều này. Nếu tất cả những gì ngươi làm là ảnh hưởng đến cách các anh chị em trải nghiệm những điều này, thì vấn đề không quá nghiêm trọng; nhưng nếu ngươi không xử lý đúng cách, nếu ngươi thất bại trong công việc, không nói những gì ngươi nên nói, không thông công một lời nào của lẽ thật mà lẽ ra phải được thông công, không nói điều gì có lợi hoặc khai trí cho mọi người; nếu, khi những người, sự kiện và sự việc gây cản trở và gây phá vỡ này xuất hiện, nhiều người không những không thể nhận được sự hiểu biết từ Đức Chúa Trời, không những không có khả năng phản ứng chủ động với những điều này, và học được một bài học từ chúng, mà còn có ngày càng nhiều những quan niệm về Đức Chúa Trời, ngày càng cảnh giác với Đức Chúa Trời, ngày càng mất lòng tin và nghi ngờ Đức Chúa Trời, thì trong việc này, chẳng phải ngươi đã không làm tròn trách nhiệm của một lãnh đạo hay người làm công sao? Ngươi chưa thực hiện công việc của hội thánh đúng cách, ngươi chưa hoàn thành sự ủy nhiệm mà Đức Chúa Trời giao phó cho ngươi, ngươi chưa hoàn thành trách nhiệm của một lãnh đạo hay người làm công, ngươi chưa dẫn dắt các anh chị em ra khỏi quyền lực của Sa-tan; họ vẫn ở trong những tâm tính bại hoại, giữa những sự thử thách của Sa-tan. Chẳng phải ngươi đang gây hại cho mọi người sao? Khi được làm lãnh đạo hoặc người làm công, ngươi phải hoàn thành trách nhiệm mà Đức Chúa Trời đã giao phó cho ngươi, ngươi phải dẫn dắt các anh chị em trước Đức Chúa Trời, giúp họ trang bị cho mình lời Đức Chúa Trời và các nguyên tắc của lẽ thật, sự tin cậy của họ nơi Đức Chúa Trời ngày càng lớn hơn bao giờ hết. Nếu ngươi chưa làm những điều này – nếu, khi điều gì đó xảy ra với họ, các anh chị em thậm chí còn cảnh giác hơn với Đức Chúa Trời, và càng có những hiểu lầm lớn hơn về Đức Chúa Trời, và mối quan hệ của họ với Đức Chúa Trời càng thêm căng thẳng và mâu thuẫn – thì chẳng phải ngươi đã tạo điều kiện cho cái ác sao? Chẳng phải đây là hành ác sao? Ngươi đã không những không giúp được các anh chị em đạt được lối vào tích cực và học được bài học, mà còn đưa họ ra xa Đức Chúa Trời hơn. Đây có phải là một vấn đề nghiêm trọng không? (Phải)” (“Nhận diện các lãnh đạo giả (20)” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời nói trúng tim đen của tôi, như thể Ngài đang trực tiếp phơi bày và mổ xẻ tôi. Mù quáng, vô cảm, ngu dại – tôi chính là như vậy đó. Các lãnh đạo và chấp sự cần sự giám sát của các anh chị em, nên khi có người báo cáo họ, là một lãnh đạo, tôi nên dẫn dắt người khác tham gia tìm kiếm để rút ra bài học, và biết cách để đối xử với họ đúng theo nguyên tắc. Nhưng thái độ của tôi với báo cáo đó là gì? Vừa xem thường vừa tiêu cực. Tôi không hề có ý định tìm kiếm lẽ thật. Tôi chỉ nghĩ tới cách giải quyết của mình mà không đếm xỉa đến ý muốn của Đức Chúa Trời và thế nào mới là thực hiện bổn phận thực sự. Những lời “Ngươi là một lãnh đạo”, “trách nhiệm của ngươi”, “gây hại cho mọi người”, và “tạo điều kiện cho cái ác” như mũi dao đâm thấu tim tôi. Tôi phải tự hỏi mình: Là một lãnh đạo, tôi đã làm được gì? Tôi đã không dùng bức thư báo cáo đó để tìm kiếm lẽ thật với người khác, để đạt được sự phân định và rút ra bài học, tôi thậm chí không muốn người khác phát hiện ra. Tôi cảm thấy họ có quá nhiều vấn đề để phơi bày trước mắt mọi người. Sẽ không ai chịu nghe lời họ nữa, vậy làm sao mà công tác hoàn thành được? Giờ nhìn lại, tôi mới thấy quan điểm của mình quá vô lý. Vấn đề nào của lãnh đạo mà không thể đưa ra trước mọi người để thảo luận công khai chứ? Dù họ đang đương chức hay đã bị tước bổn phận, dù họ có bất cứ vấn đề gì, có phù hợp để tiếp tục giữ vị trí lãnh đạo hay chấp sự không là những việc đều có nguyên tắc để áp dụng trong nhà Đức Chúa Trời. Chỉ cần chúng ta thông công rõ ràng, các anh chị em tự nhiên sẽ đi đến kết luận. Có ích lợi gì cho tôi khi bảo vệ họ? Chẳng phải tôi đang có ý định che giấu những vấn đề cá nhân của họ để người khác không phát hiện ra sao? Thực ra, tôi đã bênh vực và dung túng cho các lãnh đạo và chấp sự. Đưa báo cáo đó ra trước mọi người để thảo luận công khai sẽ bù đắp cho những thiếu sót của tôi, để tôi có thể biết thêm nhiều lẽ thật và có sự phân định, hiểu được những nguyên tắc dành cho bổn phận của mình. Ban đầu tôi không hiểu tại sao tôi cần phải làm thế, nên không chịu đồng ý. Tôi không hiểu yêu cầu đó của lãnh đạo. Giờ tôi đã thấy thực hành như thế quan trọng đến mức nào. Hiểu được lẽ thật và đạt được sự phân định thực sự rất quan trọng đối với tất cả chúng ta. Khi phản tỉnh bản thân, tôi thấy mình là lãnh đạo mà không chủ động theo dõi sát sao công tác của các lãnh đạo và chấp sự, hay tìm hiểu và xử lý khi người khác báo cáo vấn đề. Tôi đã hành động theo quan niệm và sự kiêu ngạo của mình, bỏ xó vấn đề. Đó không chỉ là không thực hiện công tác thực tế, mà thực ra còn là bênh vực các lãnh đạo và nhân viên giả. Các anh chị em đã lấy hết can đảm để thực hành lẽ thật và gửi báo cáo, nhưng tôi đã lấp liếm đi mà không nói một lời. Họ thấy báo cáo của mình về vấn đề của lãnh đạo và các chấp sự không đi đến đâu, thấy lãnh đạo và các chấp sự có vấn đề đó vẫn thản nhiên hành ác, như thế sau này họ đâu dám báo cáo vấn đề nữa. Chắc chắn họ nghĩ rằng chúng tôi, những người được gọi là lãnh đạo cũng như đám quan chức, toàn bao che cho nhau, và họ nghĩ lẽ thật không ngự trị trong nhà Đức Chúa Trời. Tôi đã chèn ép sự công chính, ngăn cản mọi người thực hành lẽ thật và bảo vệ công tác của hội thánh. Tôi đã không dẫn dắt người khác bước vào lẽ thật, động viên họ thực hành lẽ thật, hay đưa họ tới trước Đức Chúa Trời, mà tôi lại còn chèn ép sự công chính, chà đạp nhiệt huyết thực hành lẽ thật của họ, khiến họ sợ thực hành lẽ thật hay đứng lên và phơi bày vấn đề của các lãnh đạo. Việc này khiến mọi người hiểu nhầm Đức Chúa Trời và nhà Đức Chúa Trời. Chẳng phải tôi đang dẫn dắt mọi người xa rời Đức Chúa Trời, đi vào con đường tà ác từ bỏ Đức Chúa Trời sao? Càng nghĩ về việc này, tôi càng thấy mình đang quấy phá và gây thiệt hại nặng nề. Sao tôi lại ngu ngốc như vậy chứ? Đó chẳng phải là những việc mà một lãnh đạo giả sẽ làm sao? Nhớ lại những lời phê bình của lãnh đạo với tôi, trong lòng tôi biết rằng gọi tôi là một lãnh đạo giả, một kẻ địch lại Đấng Christ, chính là vạch trần bản tính, thực chất và tâm tính Sa-tan của tôi. Tôi quá kiêu ngạo và vô nguyên tắc trong bổn phận. Tôi đã bênh vực cho các lãnh đạo và nhân viên giả, cản trở lối vào sự sống của các anh chị em và gây tổn hại đến công tác của nhà Đức Chúa Trời. Nếu lãnh đạo không kịp thời phơi bày tôi, có lẽ tôi cứ tiếp tục lấp liếm những báo cáo của người khác, bênh vực cho các lãnh đạo và chấp sự không thực hiện công tác thực tế. Nhớ lại hoàn cảnh mà Đức Chúa Trời đã an bài, phơi bày tôi như thế thực ra chính là cứu rỗi tôi. Để làm tinh sạch và thay đổi sự bại hoại trong tôi. Nếu tôi không bị xử lý theo cách đó, có lẽ tôi sẽ không thấy sự kiêu ngạo của mình nghiêm trọng tới mức nào. Nếu chúng ta cứ tùy ý, không tìm kiếm nguyên tắc lẽ thật trong bổn phận, không có lòng tôn kính Đức Chúa Trời, chắc chắn chúng ta sẽ vấp ngã. Nhận ra điều đó, tôi thật lòng cảm tạ sự phán xét và vạch trần của Đức Chúa Trời, tôi thầm cầu nguyện, sẵn sàng ăn năn, từ bỏ bản thân để thực hành lẽ thật, và làm theo nguyên tắc trong bổn phận.

Không lâu sau, một chị trong hội thánh bỗng nhiên chia sẻ một số vấn đề của chị Tiêu, một lãnh đạo. Chị ấy làm việc mà không bàn bạc với ai, vô nguyên tắc. Khi nghe nói về hành vi đó, tôi nghĩ rằng tôi vừa mới đề bạt chị ấy lên làm lãnh đạo và chị ấy mới làm được hai tháng, hơn nữa lúc đó chị ấy được các anh chị em khác đánh giá cao. Họ nói chị ấy nghiêm túc trong bổn phận, cảm thấy chị ấy thực hiện tốt bổn phận và thực hiện công tác thực tế. Vấn đề của chị Tiêu có phải là vấn đề lớn không? Chị ấy có cần thêm sự dung thứ và giúp đỡ không? Tôi thấy thật khó tin khi nghe chị Tiêu lại bị phơi bày là lãnh đạo giả nhanh như vậy. Sau đó, tôi đọc được một đoạn lời Đức Chúa Trời. Đức Chúa Trời phán: “Trong trải nghiệm sống của ngươi, mọi vấn đề phải được nghiên cứu. Hết thảy mọi vấn đề phải được suy ngẫm thấu đáo theo lời Đức Chúa Trời và lẽ thật hầu cho ngươi biết cách xử lý chúng theo cách hoàn toàn tuân theo ý muốn của Đức Chúa Trời. Những thứ nảy sinh từ sự ngang bướng của ngươi sau đó có thể bị loại bỏ. Ngươi sẽ biết cách làm mọi việc theo ý muốn của Đức Chúa Trời, và sau đó sẽ đi và làm chúng; sẽ cảm thấy như thể mọi thứ đang diễn ra tự nhiên, và sẽ có vẻ cực kỳ dễ dàng. Đây là cách làm việc của những ai có lẽ thật. Sau đó, ngươi thực sự có thể cho người khác thấy rằng tâm tính của ngươi đã thay đổi, và họ sẽ thấy rằng ngươi chắc chắn đã làm một số việc tốt lành, rằng ngươi làm mọi việc theo nguyên tắc và rằng ngươi làm mọi việc đều đúng. Đây là một người hiểu lẽ thật và thực sự có phần nào hình tượng giống con người. Chắc chắn, lời Đức Chúa Trời đã gặt hái kết quả trong mọi người” (“Chỉ có theo đuổi lẽ thật mới đạt được sự thay đổi trong tâm tính” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời phán rất rõ ràng về nguyên tắc thực hành. Chúng ta không nên tự làm theo ý mình, mà phải tìm kiếm lẽ thật, nhìn nhận sự việc theo lời Đức Chúa Trời, quản lý mọi việc và giải quyết vấn đề theo nguyên tắc. Đó chính là làm theo ý muốn của Đức Chúa Trời. Tôi đã đọc đánh giá về chị Tiêu và thỉnh thoảng bàn bạc với chị ấy về bổn phận, nhưng tôi không liên hệ nhiều với chị ấy và không hiểu rõ chị ấy. Vì đã có người báo cáo, tôi nên nghiêm túc tiếp nhận và tìm hiểu thật ti mỉ vấn đề, đạt được sự phân định từ lời Đức Chúa Trời và giải quyết mọi việc theo nguyên tắc. Tôi không được mù quáng làm theo sự phán xét của mình. Tôi nhờ các anh chị em biết rõ chị Tiêu viết đánh giá, và khi đọc từng dòng chữ giải thích về việc chị ấy không thực hiện công tác thực tế, một lần nữa tôi thấy rất hổ thẹn. Tôi luôn có cảm giác rằng chị ấy khá thực tế, nhưng thực ra, trong bổn phận chị ấy hay ra lệnh cho mọi người. Chị ấy không hề thực tế, cũng chẳng xử lý các vấn đề thực tế mà chỉ báo cáo về những thành công của mình. Tôi tưởng chị ấy có thể thực hiện công tác thực tế, nhưng sự thật đã khiến tôi sáng mắt, và tôi cảm thấy như mình bị lừa gạt. Lúc đó tôi đã thấy được bản chất của mình. Tôi không hề có thực tế về lẽ thật hay sự phân định về người khác. Tôi chưa kịp nhận ra thì sự kiêu ngạo trong tôi biến đâu mất. Tôi nhớ đến lời Đức Chúa Trời: “…hướng dẫn các anh chị em trong việc học cách nhận biết những người, sự kiện và sự việc khác nhau trong cuộc sống hàng ngày của họ theo đúng sự thật, để họ đạt được sự hiểu biết về lẽ thật, biết cách phản ứng với những loại người khác nhau, những người làm nhiễu loạn và phá vỡ công tác của hội thánh, biết cách đưa lẽ thật vào thực hành, và hành động có nguyên tắc đối với những loại người khác nhau. Tất cả những điều này là trách nhiệm của ngươi” (“Nhận diện các lãnh đạo giả (20)” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Tôi nhớ đến những kết quả tích cực từ lần trước tôi đưa việc đó vào thực hành. Tôi biết chúng tôi nên cùng tìm kiếm lẽ thật khi các anh chị em gặp vấn đề, và rút ra bài học thực tế. Sau đó, chúng tôi đã thảo luận về hành vi của chị Tiêu trong một buổi hội họp toàn bộ hội thánh và mọi người đều nhất trí, dựa vào lời Đức Chúa Trời, chị ấy là một lãnh đạo giả không thực hiện công tác thực tế. Một số anh chị em cảm thấy trước kia chị ấy có chút năng lực, nhưng qua thông công họ đã biết cách đánh giá xem một người có phù hợp với vị trí lãnh đạo không. Họ đã thấy rằng bề ngoài nhiệt tình và bận rộn không phải là tiêu chuẩn để đánh giá một lãnh đạo, mà phải xem họ có thực hiện công tác thực tế không, và có thể giải quyết vấn đề thực tế của hội thánh không. Chúng tôi cũng bàn về những hành vi thực tế của chị ấy, bám vào lời Đức Chúa Trời để thông công về tâm tính và thực chất của chị ấy, và con đường mà chị ấy đang đi. Như thế mọi người vừa học được sự phân định vừa được cảnh báo. Làm như thế khiến tôi rất an tâm và tôi có hiểu biết sâu sắc hơn về những công tác nào mà một lãnh đạo nên làm để thực sự dẫn dắt và giúp đỡ các anh chị em.

Mới đây các anh chị em đã báo cáo đủ mọi vấn đề của các lãnh đạo với tôi. Một số người tôi cũng có biết sơ qua, nhưng tôi không dám dựa vào cái gọi là hiểu biết của mình để tùy tiện đánh giá họ, để rồi lại ngang ngược như trước kia, kiêu ngạo, cố chấp làm theo cách của mình. Tôi đã có thái độ khiêm tốn hơn nhiều. Tôi không còn cẩu thả, quá tự tin vào bản thân khi gặp vấn đề, mà tôi đã có thể đạt được hiểu biết thực tế và đem ra thảo luận với người khác, và chủ ý làm theo nguyên tắc và lời Đức Chúa Trời. Nếu không bị lãnh đạo xử lý và lời Đức Chúa Trời phán xét, tôi sẽ không bao giờ thấy được sự kiêu ngạo của mình, và không bao giờ chịu từ bỏ bản thân. Tôi sẽ không nhận ra tầm quan trọng của việc tìm kiếm lẽ thật và làm theo nguyên tắc trong mọi việc khi làm một lãnh đạo. Bị xử lý theo cách này đã giúp ích rất nhiều cho sự sống của tôi. Tạ ơn Đức Chúa Trời!