Bởi Rena, Philippines

Tháng Sáu năm 2019, tôi tiếp nhận công tác mới của Đức Chúa Trời, và sau đó bắt đầu chăm tưới cho người mới nhập đạo. Một số người mới sau khi được tôi giúp đỡ đã rất biết ơn, nên tôi rất tự hào, thấy mình rất phù hợp với bổn phận này. Sau đó, tôi đảm nhận một người mới, lúc đầu, tôi siêng chăm tưới cho chị ấy, nhưng sau đó, tôi phát hiện chị có khả năng nắm bắt tốt và tiến bộ rất nhanh, lần nào họp nhóm, tôi cũng cảm thấy những hiểu biết mà chị ấy chia sẻ đều rất hay. Tôi thấy chị ấy sẽ nhanh chóng vượt qua mình, đến lúc đó, lãnh đạo sẽ yêu cầu chị ấy chăm tưới mọi người, và sẽ không cần tôi nữa. Nghĩ vậy, tôi không muốn chăm tưới chị ấy tử tế nữa, nên tôi chỉ thảo luận một vài vấn đề bên ngoài với chị ấy. Có lần, lãnh đạo hỏi tôi về người mới này rằng: “Giờ chúng ta đang cần chăm tưới nhân sự. Chị ấy có thích hợp để bồi dưỡng không?”. Tôi không hề muốn bồi dưỡng chị ấy, vì chị ấy nắm bắt mọi việc rất tốt, tôi sợ sau này chị ấy sẽ trở thành lãnh đạo đứng trên tôi. Nên tôi nói với lãnh đạo: “Tôi thiếu khả năng nhận định. Có lẽ chị có thể tìm hiểu thêm ở chỗ khác”. Khi nghe nói lãnh đạo đi nói chuyện với chị ấy, tôi đã rất ghen tị và lo sợ, tôi cũng thường nghĩ: “Có lẽ chị ấy sẽ được bồi dưỡng và đề bạt, thậm chí là thay thế mình”. Sau đó, hội thánh được chia ra, và chị ấy đến một hội thánh khác. Vài tháng sau, tôi phát hiện chị ấy đã trở thành một lãnh đạo hội thánh. Tôi bị sốc với tốc độ tiến bộ của chị ấy! Tôi chúc mừng chị ấy và nói mình rất mừng cho chị, nhưng trong thâm tâm, tôi ghen tị với chị ấy. Tại sao chị ấy lại thành lãnh đạo nhanh như vậy, trong khi tôi vẫn chỉ là một người chăm tưới? Tôi rất bất mãn, nên bắt đầu chăm chỉ theo sát những người mới mà mình chăm tưới, vì muốn chứng minh cho lãnh đạo thấy tôi cũng thích hợp làm lãnh đạo hội thánh.

Sau đó, tôi cũng được bầu làm lãnh đạo hội thánh, nhưng tôi vẫn ghen tị khi thấy ai đó giỏi hơn mình. Một lần nọ, tôi thảo luận với các lãnh đạo và chấp sự cách hỗ trợ, giúp đỡ người mới, và một chấp sự Phúc Âm đã chia sẻ suy nghĩ của chị ấy. Lãnh đạo cấp trên nói đề xuất của chị ấy rất hay, và các trưởng nhóm cũng nói vậy. Chúng tôi đã cố hỗ trợ và chăm tưới cho người mới theo đề xuất của chị chấp sự Phúc Âm đó. Quả thực, hiệu quả rất tốt. Nhiều người mới đã đến họp nhóm và đảm nhận bổn phận. Chị chấp sự Phúc Âm đó cũng rao giảng Phúc Âm rất hiệu quả. Việc này khiến tôi hơi ghen tị. Tôi nghĩ: “Chị chấp sự Phúc Âm đó rao giảng hay hơn mình. Mình phải cải thiện bản thân và học hỏi nhiều hơn”. Sau đó, tôi hỏi chị ấy đã làm bổn phận bao nhiêu năm rồi, và chị ấy trả lời là “Sáu tháng”. Tôi đã rất ngạc nhiên: Chỉ sáu tháng thôi sao? Tôi rất xấu hổ, vì tôi đã tiếp nhận công tác của Đức Chúa Trời Toàn Năng cách đó hai năm, lâu nhất trong số mọi người trong nhóm, nhưng tôi lại giống như một người mới bắt đầu còn thiếu ý tưởng. Sau đó, tôi luôn so sánh bản thân với chị ấy. Khi thấy chị là một người làm công giỏi và luôn có những phương pháp, cách thức hay để theo dõi công việc, tôi càng ghen tị với chị ấy hơn. Tôi nghĩ: “Nếu chị ấy luôn có ý tưởng hay khi bàn công việc, thì lãnh đạo cấp trên sẽ thấy tố chất của chị ấy tốt, và rồi sẽ bồi dưỡng chị ấy thành lãnh đạo. Chẳng phải vậy tức là chị ấy sẽ chiếm chỗ của mình sao?”. Có lần, chị chấp sự Phúc Âm đó không đến họp vì bận việc khác. Sau đó, chị ấy hỏi tôi rằng chúng tôi đã học được gì từ cuộc họp đó. Tôi thực sự không muốn nói với chị ấy, nên chỉ nói là tôi quên rồi. Sau đó, tôi thấy lãnh đạo cấp trên thường thông công với chị ấy, nhưng hiếm khi làm vậy với tôi, nên tôi rất bực bội. Tôi nghĩ: “Nếu chị không nói chuyện với tôi, thì tôi sẽ không làm bổn phận nữa”. Lúc đó, tôi chỉ muốn chuyển sang làm một bổn phận mà được người khác nể trọng. Tôi nghĩ nếu mình có thể rao giảng Phúc Âm hiệu quả, thì có lẽ các anh chị em đánh giá cao tôi, nên tôi bắt đầu rao giảng Phúc Âm và gạt công tác chăm tưới người mới sang một bên. Lãnh đạo đã nhắc nhở tôi phải nhanh chóng hiểu và giải quyết khó khăn của người mới, và tôi đáp lại rằng: “Vâng, tôi sẽ sớm đi gặp họ”. Nhưng tôi chỉ quan tâm đến việc rao giảng Phúc Âm, và không hề đi gặp họ. Suốt thời gian đó, vấn đề của người mới không được giải quyết kịp thời, và họ không đi họp đều nữa. Chẳng bao lâu sau, lãnh đạo cấp trên nhắn tin hỏi tôi tại sao người mới lại không đến và hỏi xem tôi có gặp khó khăn gì không, tôi đã nói với lãnh đạo về tình trạng của mình. Lãnh đạo đã thông công với tôi rằng: “Chị là lãnh đạo, đảm trách toàn bộ công tác của hội thánh, đặc biệt là việc chăm tưới người mới, đó là việc rất quan trọng. Chị không thể làm việc cho có hay làm đối phó được”. Tôi đã khóc sau khi nghe những lời lãnh đạo nói. Tôi thấy chị ấy nặng lời quá. Chị ấy không hề để ý đến nỗ lực rao giảng Phúc Âm của tôi.

Sau đó, tôi bắt đầu nghĩ về thái độ của mình đối với bổn phận. Từ lâu, tôi đã lo rằng những người mới sẽ giỏi hơn tôi, và tôi không muốn để họ vượt qua mình. Để duy trì địa vị và có được sự tôn trọng của các anh chị em, tôi đã không chăm tưới tốt cho họ, nhất là đối với những người mới có tố chất tốt, tôi cũng không khích lệ họ thực hiện bổn phận. Tôi không hề hoàn thành trách nhiệm của mình. Tôi đã nghĩ đến những lời này của Đức Chúa Trời: “Có một số người luôn sợ rằng những người khác giỏi hơn họ và cao hơn họ, rằng người khác sẽ được quý trọng trong khi họ thì lại bị thờ ơ. Điều này dẫn họ đến công kích và loại trừ những người khác. Đây không phải là một trường hợp ghen tị với những người có khả năng hơn họ sao? Hành vi như vậy chẳng phải là ích kỷ và đê tiện hay sao? Đây là loại tâm tính gì? Thật là hiểm độc! Chỉ nghĩ về lợi ích của bản thân, chỉ thỏa mãn những tham muốn của bản thân, không quan tâm đến người khác, hay lợi ích của nhà Đức Chúa Trời – những người như thế này có tâm tính xấu và Đức Chúa Trời không có tình yêu với họ” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). “Bây giờ, tất cả các ngươi đều là những người thực hiện bổn phận toàn thời gian. Các ngươi không bị ràng buộc hay bó buộc bởi gia đình, hôn nhân hay của cải. Các ngươi đã thoát ra khỏi điều đó. Tuy nhiên, những quan niệm, tưởng tượng, kiến thức, những ý định và mong muốn cá nhân tràn ngập trong đầu các ngươi vẫn không thay đổi so với hình thức ban đầu của chúng. Vì vậy, trong bất cứ điều gì liên quan đến danh tiếng, địa vị, hay điều có thể khiến họ lộ diện – ví dụ như khi người ta nghe rằng nhà Đức Chúa Trời có kế hoạch bồi dưỡng nhiều loại nhân tài khác nhau – lòng mọi người đều háo hức mong đợi, và mỗi người trong số các ngươi đều luôn muốn tạo dựng tên tuổi cho bản thân mình và được công nhận. Mọi người đều muốn chiến đấu vì địa vị và danh tiếng; và họ xấu hổ vì việc này, nhưng họ cảm thấy tồi tệ nếu không làm như vậy. Họ cảm thấy ghen tị và thù hận khi họ thấy ai đó nổi bật, và trở nên bực bội, cũng như cảm thấy rằng điều này là không công bằng, nghĩ rằng: ‘Tại sao mình không thể nổi bật? Tại sao những người khác luôn nhận được vinh quang? Tại sao không bao giờ đến lượt mình?’. Và sau khi họ cảm thấy oán giận, họ cố kìm nén, nhưng họ không thể. Họ cầu nguyện với Đức Chúa Trời và cảm thấy tốt hơn một lúc, nhưng khi họ gặp lại tình huống kiểu này, họ vẫn không thể vượt qua. Chẳng phải điều này thể hiện một vóc giạc chưa chín chắn sao? Khi một người chìm vào những tình trạng như vậy, chẳng phải họ đã rơi vào bẫy của Sa-tan sao? Đây là những xiềng xích của bản tính hư hoại của Sa-tan trói buộc con người” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời đã phơi bày chính xác tình trạng của tôi. Tôi ghét thấy người khác giỏi hơn mình hay vượt qua mình. Khi gặp những người mới có khả năng nắm bắt tốt mọi việc và tố chất tốt, tôi sợ họ sẽ vượt qua mình và chiếm chỗ của mình, nên không muốn chăm tưới tốt cho họ, và không muốn lãnh đạo bồi dưỡng họ. Đặc biệt là khi làm việc với chị chấp sự Phúc Âm đó, khi thấy chị ấy rao giảng hiệu quả, luôn có thể đưa ra những đề xuất hay, và lãnh đạo cấp trên luôn tìm chị ấy để bàn công việc, tôi đã ghen tị và so sánh mình với chị ấy. Tôi muốn khiến lãnh đạo cấp trên chú ý đến mình qua việc rao giảng Phúc Âm. Tôi chỉ toàn nghĩ đến địa vị của mình và người khác đánh giá mình cao thế nào. Tôi không hề làm tròn trách nhiệm của một lãnh đạo. Tôi thấy rất xấu hổ. Ý định của Đức Chúa Trời là để tôi chăm tưới những người mới này để họ có thể đặt nền móng trên con đường thật, nhưng tôi lại không quan tâm đến ý muốn của Ngài, chỉ quan tâm đến danh tiếng và địa vị của mình, không siêng năng chăm tưới và hỗ trợ người mới, khiến họ không đi họp thường xuyên. Tôi đang hành ác! Tôi bắt đầu ngẫm lại mục đích của mình trong bổn phận. Tôi đang làm điều đó vì Đức Chúa Trời hay vì tư lợi? Nếu tôi đang cố làm Đức Chúa Trời hài lòng và quan tâm đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời, thì tôi đã muốn đào tạo thêm nhiều người thực hiện bổn phận trong nhà Đức Chúa Trời rồi. Nhưng tôi đã không làm như vậy, mà lại ghen tị và đàn áp nhân tài, hy vọng lãnh đạo sẽ không để ý đến họ. Tôi nhận ra mình thực hiện bổn phận hoàn toàn là vì địa vị và tư lợi. Tôi thật quá ích kỷ!

Sau đó, sau khi một người chị em biết về tình trạng của tôi, chị ấy đã gửi cho tôi một đoạn lời Đức Chúa Trời. “Một số người tin Đức Chúa Trời nhưng không mưu cầu lẽ thật. Họ luôn sống theo xác thịt, luôn bám vào những thú vui xác thịt, luôn thỏa mãn những ham muốn ích kỷ của bản thân. Cho dù những người như vậy đã tin Đức Chúa Trời bao nhiêu năm, họ cũng không bao giờ bước vào thực tế của lẽ thật. Đây là dấu hiệu của việc làm ô danh Đức Chúa Trời. Ngươi nói: ‘Tôi chưa làm bất cứ điều gì chống đối Đức Chúa Trời; sao tôi làm ô danh Đức Chúa Trời được chứ?’ Tất cả những ý tưởng và ý nghĩ của ngươi đều tà ác. Trong ý định, mục tiêu và động cơ đằng sau các hành động của ngươi, và trong hậu quả của những việc ngươi làm – trên mọi phương diện ngươi đang làm hài lòng Sa-tan, là trò cười của Sa-tan và để Sa-tan nắm thóp ngươi. Ngươi không hề làm chứng như một Cơ Đốc nhân nên làm. Ngươi là kẻ thuộc về Sa-tan. Ngươi làm ô danh Đức Chúa Trời trong mọi sự và không có chứng ngôn thật. Liệu Đức Chúa Trời có nhớ những việc ngươi đã làm không? Cuối cùng, Đức Chúa Trời sẽ rút ra kết luận gì về các hành động của ngươi và bổn phận ngươi đã thực hiện? Chẳng phải chúng hẳn dẫn đến một điều gì đó, một loại tuyên bố nào đó sao? Trong Kinh Thánh, Đức Chúa Jêsus phán: ‘Ngày đó, sẽ có nhiều người thưa cùng ta rằng: Lạy Chúa, lạy Chúa, chúng tôi chẳng từng nhơn danh Chúa mà nói tiên tri sao? Nhơn danh Chúa mà trừ quỉ sao? Và lại nhơn danh Chúa mà làm nhiều phép lạ sao? Khi ấy, ta sẽ phán rõ ràng cùng họ rằng: Hỡi kẻ làm gian ác, ta chẳng biết các ngươi bao giờ, hãy lui ra khỏi ta!’ (Ma-thi-ơ 7:22-23). Tại sao Đức Chúa Jêsus lại nói điều này? Tại sao rất nhiều người giảng đạo, đuổi quỷ, và thực hiện nhiều phép lạ nhân danh Chúa lại trở thành kẻ hành ác? Đó là vì họ đã không tiếp nhận lẽ thật Đức Chúa Jêsus bày tỏ, không tuân giữ các điều răn của Đức Chúa Jêsus và không yêu lẽ thật trong lòng. Họ chỉ muốn đổi công việc, sự chịu khổ và những hi sinh của mình vì Chúa để được phước lành của thiên quốc. Đây là đổi chác với Đức Chúa Trời, là lợi dụng Đức Chúa Trời và dối gạt Đức Chúa Trời, vì vậy Đức Chúa Jêsus ghê tởm họ, căm ghét họ và lên án họ là kẻ hành ác. Ngày nay, mọi người đang chấp nhận sự phán xét và hình phạt của lời Đức Chúa Trời, nhưng một số người vẫn theo đuổi danh tiếng và địa vị, luôn muốn nổi trội, luôn muốn làm lãnh đạo và người làm công và đạt được danh tiếng, địa vị. Mặc dù tất cả bọn họ đều nói họ tin Đức Chúa Trời và đi theo Đức Chúa Trời, và họ từ bỏ, dâng mình vì Đức Chúa Trời, nhưng họ thực hiện bổn phận để đạt được danh vọng, lợi ích và địa vị, và họ luôn có những mưu đồ cá nhân. Họ không vâng lời hay trung thành với Đức Chúa Trời, họ hành động tùy tiện mà không hề tự kiểm điểm bản thân, và vì thế họ đã trở thành những kẻ hành ác. Đức Chúa Trời căm ghét những kẻ hành ác như vậy, và Đức Chúa Trời không cứu rỗi họ” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Đọc đoạn lời này của Đức Chúa Trời khiến tôi rất xúc động. Những kẻ hành ác mà Đức Chúa Trời nói đến không phải là những kẻ ngoại đạo, họ là những người tin vào Đức Chúa Trời. Họ đi theo Đức Chúa Trời, dâng mình cho Ngài, đi rao giảng Phúc Âm và công tác ở nhiều nơi khác nhau, chịu đựng gian khó, nhưng họ thực hiện bổn phận vì danh tiếng và địa vị của mình, để được người khác nể trọng, hay được tưởng thưởng và trao mão miện. Họ không thể trung thành với Đức Chúa Trời, không thể thực hành lẽ thật và vâng lời Đức Chúa Trời, nên Đức Chúa Jêsus đã phán: “Hỡi kẻ làm gian ác… hãy lui ra khỏi ta!” (Ma-thi-ơ 7:23). Tôi cũng giống y như những người rao giảng và làm công tác cho Chúa. Tôi đã tin vào Đức Chúa Trời được hai năm, bỏ học để thực hiện bổn phận trong nhà Đức Chúa Trời, chịu khổ và trả giá, nhưng ý định của tôi không phải là để làm Đức Chúa Trời hài lòng. Tôi muốn là người giỏi nhất trong hội thánh, để các anh chị em và lãnh đạo đánh giá cao tôi, đó là lý do tôi đã cố gắng thể hiện bản thân. Tất cả những gì tôi làm đều là để thỏa mãn Sa-tan. Những việc làm của tôi không phải là việc lành, mà là việc ác. Tôi thực hiện bổn phận với ý định sai trái nên chỉ có thể khiến Đức Chúa Trời khinh miệt, và nếu cứ tiếp tục như thế, tôi chỉ có thể bị trừng phạt, vì Đức Chúa Trời không chấp thuận đức tin như thế. Đức Chúa Trời sẽ phán: “Lui ra khỏi Ta, Ta không biết ngươi!”. Khi nhận ra điều này, tôi cảm thấy sợ hãi. Tôi muốn ăn năn và không ghen tị với các anh chị em của mình nữa, nên tôi đã cầu nguyện với Đức Chúa Trời và xin Ngài dẫn dắt.

Sau đó, tôi có được dũng khí để cởi mở về sự bại hoại của mình với lãnh đạo cấp trên. Thay vì buộc tội tôi, lãnh đạo đã chia sẻ kinh nghiệm để giúp tôi. Lúc đó, chị ấy cũng gửi cho tôi một đoạn lời Đức Chúa Trời. “Làm người lãnh đạo hội thánh không phải là chỉ học cách sử dụng lẽ thật để giải quyết vấn đề, mà còn phải học cách phát hiện và bồi dưỡng người tài, những người mà ngươi tuyệt đối không được kìm hãm hay ghen tị. Thực hành theo cách này có lợi cho công tác của hội thánh. Nếu ngươi có thể bồi dưỡng một vài người theo đuổi lẽ thật để hợp tác tốt với ngươi trong mọi việc ngươi làm, và cuối cùng, tất cả các ngươi đều có các chứng ngôn thực nghiệm, thì ngươi sẽ là một nhà lãnh đạo đủ tư cách. Nếu ngươi trở nên có thể hành động trong mọi sự theo các nguyên tắc, thì khi đó ngươi sẽ sống trọn lòng trung thành của mình. … Nếu ngươi thực sự có thể quan tâm đến ý muốn của Đức Chúa Trời, thì ngươi sẽ có thể đối xử công bằng với người khác. Nếu ngươi giới thiệu một người tốt và để họ trải qua đào tạo và thực hiện một bổn phận, bởi đó thêm một người tài vào nhà Đức Chúa Trời, thì chẳng phải như vậy công việc của ngươi sẽ dễ thực hiện hơn sao? Như vậy chẳng phải ngươi sẽ sống trọn lòng trung thành của mình trong bổn phận này sao? Đây là một việc lành trước Đức Chúa Trời; đó là lương tâm và ý thức tối thiểu mà một người lãnh đạo nên sở hữu. Những ai có khả năng đưa lẽ thật vào thực hành có thể chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời khi làm mọi việc. Khi ngươi chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời, lòng ngươi được chỉnh đốn. Nếu ngươi chỉ từng làm mọi việc để cho người khác thấy, luôn muốn nhận được sự khen ngợi và ngưỡng mộ của người khác, nhưng ngươi lại không chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời, thì Đức Chúa Trời có còn ở trong lòng ngươi không? Những người như thế không có lòng tôn kính Đức Chúa Trời. Đừng có lúc nào cũng làm mọi việc vì cớ ngươi, và đừng có lúc nào cũng chỉ quan tâm đến lợi ích riêng của mình; đừng quan tâm đến những lợi ích của con người, và đừng nghĩ đến sự kiêu hãnh, danh tiếng hay địa vị của riêng ngươi. Trước hết, ngươi phải nghĩ đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời, và đặt chúng lên hàng đầu. Ngươi phải quan tâm đến ý muốn của Đức Chúa Trời và bắt đầu bằng việc suy ngẫm xem liệu ngươi có bất khiết trong việc thực hiện bổn phận của mình hay không, liệu ngươi đã trung thành, đã hoàn thành trách nhiệm, và dốc hết sức lực của ngươi hay chưa, cũng như liệu ngươi đã hết lòng nghĩ về bổn phận của ngươi và công tác của hội thánh hay chưa. Ngươi cần phải cân nhắc những điều này. Hãy nghĩ về chúng thường xuyên và tìm hiểu chúng, và ngươi sẽ dễ dàng thi hành bổn phận của mình hơn. Nếu ngươi có tố chất kém, nếu kinh nghiệm của ngươi còn ít ỏi, hoặc nếu ngươi không thành thạo công việc chuyên môn của mình, thì trong công việc có thể mắc phải một số sai sót hoặc thiếu sót, và kết quả có thể không được tốt lắm – nhưng ngươi cũng đã nỗ lực hết mình. Trong mọi việc ngươi làm, ngươi không đáp ứng những ham muốn ích kỷ hay những sự ưu tiên của riêng mình. Thay vào đó, ngươi luôn cân nhắc đến công tác của hội thánh và lợi ích của nhà Đức Chúa Trời. Mặc dù ngươi có thể không làm tròn bổn phận của mình, nhưng lòng ngươi đã được sửa chữa; nếu, trên hết, ngươi có thể tìm kiếm lẽ thật để giải quyết các vấn đề trong bổn phận của mình, thì bổn phận của ngươi sẽ đạt tiêu chuẩn và ngươi sẽ có thể bước vào sự thực tế của lẽ thật. Đây là làm chứng” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời đã nêu rõ các nguyên tắc thực hành. Điều quan trọng nhất là trước hết phải quan tâm đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời và đặt công tác của Đức Chúa Trời lên trên hết. Khi có thái độ đúng đắn, thì mới dễ làm tròn bổn phận hơn. Tôi cũng nhận ra rằng chúng ta tin vào Đức Chúa Trời và đi theo Ngài, chứ không đi theo người nào cả. Vì vậy phải quan tâm đến ý muốn của Ngài trong mọi sự, chứ không phải suy nghĩ của người khác. Nếu muốn làm Đức Chúa Trời hài lòng và là một lãnh đạo đủ tư cách, tôi phải từ bỏ địa vị và lợi ích, tìm những người mới có tài đáng được bồi dưỡng, để họ có thể bắt đầu bổn phận và tích lũy những việc lành. Chỉ có như vậy mới là tôi đang thực hiện bổn phận. Đức Chúa Trời công bằng với mỗi người chúng ta. Ngài không nhìn vào tố chất hay địa vị của chúng ta, mà xem xem liệu chúng ta có thể thực hành lẽ thật hay không. Nếu tôi thực hiện bổn phận theo những yêu cầu của Đức Chúa Trời và các nguyên tắc của lẽ thật, luôn nghĩ cách làm việc để mang lại lợi ích cho công tác của hội thánh, thì dù tố chất của tôi kém, Đức Chúa Trời cũng sẽ khai sáng và dẫn dắt tôi làm tròn bổn phận. Sau khi hiểu ra ý muốn của Đức Chúa Trời, tôi đã cầu nguyện với Ngài để ăn năn, thưa rằng tôi sẵn sàng phản bội xác thịt và thực hiện bổn phận để làm Ngài hài lòng.

Sau đó, khi chúng tôi tiếp nhận thêm nhiều người mới, lãnh đạo đã bảo tôi đào tạo thêm nhân sự chăm tưới. Tôi lại bắt đầu lo rằng những người mới mà tôi bồi dưỡng sẽ chiếm mất vị trí của mình, và rồi lãnh đạo sẽ không bồi dưỡng tôi nữa. Khi nghĩ như vậy, tôi nhận ra mình không nên quan tâm đến hình ảnh và địa vị của bản thân nữa, và phải quan tâm đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời. Tôi đã cầu nguyện với Đức Chúa Trời và nhớ lại những lời này của Ngài: “Làm người lãnh đạo hội thánh không phải là chỉ học cách sử dụng lẽ thật để giải quyết vấn đề, mà còn phải học cách phát hiện và bồi dưỡng người tài, những người mà ngươi tuyệt đối không được kìm hãm hay ghen tị. Thực hành theo cách này có lợi cho công tác của hội thánh. Nếu ngươi có thể bồi dưỡng một vài người theo đuổi lẽ thật để hợp tác tốt với ngươi trong mọi việc ngươi làm, và cuối cùng, tất cả các ngươi đều có các chứng ngôn thực nghiệm, thì ngươi sẽ là một nhà lãnh đạo đủ tư cách. Nếu ngươi trở nên có thể hành động trong mọi sự theo các nguyên tắc, thì khi đó ngươi sẽ sống trọn lòng trung thành của mình” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Là một lãnh đạo hội thánh, trách nhiệm của tôi là đào tạo người mới thực hiện bổn phận của họ. Hơn nữa, thực hiện bổn phận là trách nhiệm của tất cả những ai tin vào Đức Chúa Trời. Nếu có quá ít người hợp tác, thì giống như xe hơi mà không có bánh, và công tác của hội thánh sẽ bị đình trệ. Nếu tôi không đào tạo nhân sự, mà hiện lại có quá nhiều người tiếp nhận công tác của Đức Chúa Trời, thì họ sẽ không được chăm tưới kịp thời, lối vào sự sống của họ sẽ bị tổn hại, và công tác của nhà Đức Chúa Trời cũng sẽ bị ảnh hưởng. Sau đó, tôi đã chọn ra bốn người mới có khả năng nắm bắt tốt mọi việc, đào tạo họ thành trưởng nhóm, và để họ thay phiên chủ trì các cuộc họp nhóm. Tôi cũng nhắc nhở và giúp họ chăm tưới những người mới khác. Bằng cách phối hợp với họ, tôi có thêm nhiều thời gian tập trung vào công việc chung, và hiệu quả công việc của chúng tôi dần cải thiện. Tôi đã rất vui khi thấy những người mới tiến bộ và thực hiện bổn phận của mình. Tôi thấy thoải mái và đã hiểu hơn một chút về những lời này của Đức Chúa Trời. Lời Đức Chúa Trời phán: “Nếu ngươi giới thiệu một người tốt và để họ trải qua đào tạo và thực hiện một bổn phận, bởi đó thêm một người tài vào nhà Đức Chúa Trời, thì chẳng phải như vậy công việc của ngươi sẽ dễ thực hiện hơn sao? Như vậy chẳng phải ngươi sẽ sống trọn lòng trung thành của mình trong bổn phận này sao? Đây là một việc lành trước Đức Chúa Trời; đó là lương tâm và ý thức tối thiểu mà một người lãnh đạo nên sở hữu” (“Trao tấm lòng chân thật của mình cho Đức Chúa Trời và ngươi có thể có được lẽ thật” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Việc tôi có được sự hiểu biết này và có được chút lối vào trong bổn phận đều là kết quả đạt được nhờ lời Đức Chúa Trời.