Về những câu nói về đức hạnh trong văn hóa truyền thống, lần trước chúng ta đã thông công về câu “Quốc gia hưng vong, thất phu hữu trách”. Hôm nay, Ta sẽ tiếp tục thông công về câu “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”. Cũng giống như câu lần trước “Thành bại đều do con người” mà Ta đã thông công, câu này rõ ràng cũng là quan điểm của những người không tin. Quan điểm của những người không tin rất phổ biến trong nhân loại, ở đâu cũng có thể nghe thấy. Ngay từ khi bắt đầu biết nói, con người đã học đủ loại câu nói từ mọi người, từ những người không tin, từ Sa-tan, và từ thế gian. Nó bắt đầu từ sự giáo dục ban đầu, khi con người được cha mẹ, gia đình dạy về cách hành xử, cách nói năng, đạo đức cần có, những dạng tư tưởng và nhân cách cần có, v.v. Thậm chí sau khi bước vào xã hội, các cá nhân vẫn vô thức tiếp nhận sự truyền bá của muôn vàn học thuyết, lý luận từ Sa-tan. “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” đã được gia đình hoặc xã hội tiêm nhiễm vào từng người như là một trong những đức hạnh con người phải có. Nếu ngươi có đức hạnh này, mọi người sẽ nói rằng ngươi cao thượng, tôn quý, có nhân cách, rằng ngươi được xã hội tôn trọng và đánh giá cao. Vì câu “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” đến từ con người và từ Sa-tan, nên nó trở thành đối tượng để chúng ta mổ xẻ, phân định, hơn nữa còn là đối tượng chúng ta sẽ loại bỏ. Tại sao chúng ta lại phân định và loại bỏ câu này? Trước tiên, chúng ta sẽ xem xét câu này có đúng không và liệu con người làm theo nó có đúng không. Người ta có thực sự cao quý khi sở hữu phẩm chất đạo đức “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không? Một người như vậy có sở hữu thực tế lẽ thật không? Họ có nhân tính và các nguyên tắc hành xử mà Đức Chúa Trời phán dạy loài thọ tạo nên có không? Tất cả các ngươi đều hiểu câu “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” chứ? Trước tiên, hãy giải thích ý nghĩa của câu này bằng ngôn từ của chính mình. (Thưa, nó có nghĩa là khi ai đó giao phó việc gì cho con, thì con nên nỗ lực hết mình để hoàn thành.) Chẳng phải nên làm như vậy sao? Nếu ai đó giao phó việc gì cho ngươi, chẳng phải họ đánh giá cao ngươi sao? Họ đánh giá cao ngươi, tin tưởng ngươi và cho rằng ngươi đáng tin cậy. Vì vậy, bất kể người khác yêu cầu ngươi làm gì, ngươi nên đồng ý và làm cho tốt, cho trọn vẹn theo yêu cầu của họ, để họ vui vẻ, hài lòng. Làm như vậy thì ngươi là người tốt. Hàm ý của câu này là liệu người giao phó việc cho ngươi có hài lòng hay không sẽ quyết định ngươi có được coi là người tốt hay không. Có thể giải thích theo cách này không? (Thưa, có.) Vậy thì chẳng phải để được coi là người tốt trong mắt người khác và được xã hội công nhận thật dễ hay sao? (Thưa, phải.) “Dễ” nghĩa là gì? Nghĩa là tiêu chuẩn rất thấp và không hề cao quý. Nếu ngươi đáp ứng tiêu chuẩn đức hạnh “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”, thì ngươi được coi là người có đức hạnh trong những vấn đề như vậy. Hàm ý là ngươi xứng đáng được mọi người tin tưởng, giao phó xử lý công việc, ngươi là người uy tín, ngươi là người tốt. Đó là ý nghĩa của câu nói này. Các ngươi không nghĩ vậy sao? Các ngươi có phản đối gì tiêu chuẩn phán xét và đánh giá của câu “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không? Nếu các ngươi có thể đưa ra một ví dụ bác bỏ câu nói này và vạch trần sự sai lầm của nó, nghĩa là các ngươi có thể sử dụng một trường hợp thực tế để chứng minh nó không đúng, thì câu nói này sẽ vô giá trị. Bây giờ, về lý thuyết, các ngươi có thể đã tin rằng câu nói này chắc chắn là không đúng bởi vì nó không phải là lẽ thật và không đến từ Đức Chúa Trời. Làm cách nào sử dụng sự thật để lật ngược câu nói này? Ví dụ: nếu hôm nay ngươi quá bận không thể đi mua đồ, ngươi có thể nhờ hàng xóm đi mua giúp. Ngươi có thể cho họ biết chính xác cần mua những thực phẩm nào, mua bao nhiêu, mua khi nào. Sau đó, người hàng xóm mua đồ theo yêu cầu của ngươi và đưa cho ngươi đúng hẹn. Đây có được coi là “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không? Đây có được coi là uy tín không? Việc này thậm chí còn gần như không phải gắng sức gì. Việc có thể giúp người khác mua đồ có được coi là có phẩm chất đạo đức cao đẹp không? (Thưa, không.) Họ có làm điều xấu hay không, nhân phẩm họ thế nào, những điều này có liên quan chút nào đến khả năng “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không? Nếu một người có thể cố hết sức để hoàn thành một việc nhỏ người khác giao phó, thì họ có đạt được tiêu chuẩn đức hạnh không? Việc có thể hoàn thành một việc nhỏ như vậy có chứng tỏ họ thực sự là người có phẩm chất đạo đức cao đẹp không? Một số người nói: “Người này rất đáng tin cậy. Hễ nhờ vả việc gì, thì bất kể đó là việc gì hay nhiều đến đâu, họ cũng luôn làm. Họ đáng tin cậy và có đức hạnh tốt”. Đây là cách họ được người khác nhìn nhận, đánh giá. Đánh giá như vậy có thỏa đáng không? (Thưa, không.) Hai người các ngươi là hàng xóm của nhau. Hàng xóm thường không quay lưng lại với nhau hay làm hại nhau vì thường xuyên đụng mặt. Nếu có xung đột, sau này sẽ khó tương tác. Có thể người hàng xóm đã giúp ngươi vì nghĩ đến điều này. Cũng có thể là làm giúp một việc nhỏ này cũng thuận tiện đối với họ, đó không phải là việc gì khó khăn, và họ không bị thiệt hại gì. Hơn nữa, nó còn giúp họ để lại ấn tượng tốt và có tiếng tốt, điều này có lợi cho họ. Ngoài ra, bằng cách làm ơn cho ngươi những việc nhỏ, chẳng phải sau này sẽ tiện cho họ khi nhờ ngươi giúp hay sao? Có thể sau này họ sẽ nhờ ngươi làm một việc lớn, và ngươi bắt buộc phải làm. Có phải người này đang mở ra thêm lựa chọn cho mình không? Khi người ta giúp đỡ nhau, tương tác và giao thiệp với nhau là có mục đích cả. Nếu họ thấy ngươi không có giá trị lợi dụng và sau này họ sẽ không nhờ ngươi giúp đỡ, thì họ có thể không giúp ngươi lần này. Có thể là trong gia đình ngươi có bác sĩ, luật sư, quan chức chính phủ hay cá nhân có địa vị xã hội mà có thể hữu ích cho người này theo một cách nào đó. Họ có thể giúp ngươi để mở ra thêm lựa chọn cho mình. Có thể họ sẽ cần đến ngươi trong tương lai, hoặc ít nhất cũng thấy tiện khi mượn đồ trong nhà ngươi. Đôi khi ngươi nhờ họ làm những việc nhỏ, rồi vài ngày sau, họ đến nhà ngươi mượn đồ. Người ta sẽ không buồn tốn công trừ khi có gì đó ích lợi cho bản thân họ! Nhìn xem, khi ngươi nhờ họ giúp đỡ, họ đồng ý rất nhanh, vẻ mặt tươi cười và dường như không chút đắn đo nhưng thực ra họ đã tính toán kỹ lưỡng trong đầu, vì không người nào có tâm tư đơn giản cả. Có lần, Ta đi sửa quần áo. Bà thợ may có con gái sắp sửa về nước. Hàng xóm của bà có ô tô, nên bà nhờ người hàng xóm này đưa con gái bà ra sân bay để không phải trả tiền taxi. Người hàng xóm đồng ý, và bà rất mừng. Tuy nhiên, người hàng xóm này không đơn giản như thế. Anh ta không muốn làm không công. Sau khi đồng ý, anh ta ngồi lại đó, từ từ lấy ra một bộ quần áo và nói: “Cô có nghĩ bộ này của cháu sửa được không?”. Bà sửng sốt, vẻ mặt như muốn nói: “Người này sao lại lợi dụng một việc nhỏ như vậy? Anh ta đã đồng ý rất nhanh, nhưng hóa ra anh ta không muốn làm không công”. Bà phản ứng nhanh, chỉ sau một, hai giây, bà nói: “Được rồi, để đó đi, cô sửa cho”. Không đề cập gì đến tiền nong cả. Thấy chưa, nhờ ai đó làm một việc vặt đơn giản được bù lại bằng cách sửa một bộ quần áo cho họ. Chẳng phải điều này có nghĩa là không ai bị thiệt sao? Tương tác giữa người với người có đơn giản không? (Thưa, không.) Không có gì là đơn giản. Trong xã hội loài người này, mỗi cá nhân đều có tư duy đổi chác, và ai cũng tham gia đổi chác. Ai cũng đưa ra những yêu cầu với người khác, và hết thảy đều muốn hưởng lợi trên phí tổn của người khác mà không bị mất gì. Có người nói: “Trong số những người ‘Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý’ cũng có nhiều người không tìm cách hưởng lợi trên phí tổn của người khác chứ. Họ chỉ đơn giản là cố hết sức để xử lý tốt mọi việc, những người này thực sự có đức hạnh này”. Nói thế không đúng. Ngay cả khi họ không mưu cầu tiền tài, vật chất hay bất kỳ lợi ích nào, họ vẫn mưu cầu danh tiếng. “Danh tiếng” này là gì? Có nghĩa là: “Mình đã nhận được sự tin tưởng của mọi người để xử lý việc cho họ. Bất kể người giao phó việc cho mình có mặt hay không, chỉ cần mình cố hết sức xử lý tốt, thì mình sẽ có danh tiếng tốt. Ít nhất một số người sẽ biết mình là một người tốt, một người có phẩm chất đạo đức cao đẹp, một người đáng để noi theo. Mình có thể chiếm một vị trí trong mọi người và để lại danh tiếng tốt trong tập thể. Cũng đáng mà!”. Lại có người nói: “‘Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý’, và vì người ta đã giao phó cho chúng ta, nên dù họ có mặt hay không, chúng ta cũng nên xử lý tốt công việc và theo đến cùng. Ngay cả khi chúng ta không để lại tiếng thơm muôn đời, thì ít nhất họ cũng không thể chỉ trích sau lưng chúng ta, nói rằng chúng ta không có uy tín. Chúng ta không thể để các thế hệ tương lai bị phân biệt đối xử và phải chịu kiểu bất công nặng nề này”. Họ đang tìm kiếm điều gì? Họ vẫn đang tìm kiếm danh tiếng. Một số người rất coi trọng tiền tài, số khác lại coi trọng danh tiếng. “Danh tiếng” nghĩa là gì? Những từ ngữ thể hiện của “danh tiếng” mà mọi người hay dùng là gì? Đó là được gọi là người tốt, người có phẩm chất đạo đức cao đẹp, người mẫu mực, hiền sĩ hoặc thánh nhân. Thậm chí có một số người vì làm được một việc theo câu nói “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” và có kiểu phẩm chất đạo đức này mà đời đời được ca tụng, con cháu hưởng tiếng thơm. Ngươi thấy đấy, điều này giá trị hơn nhiều so với những lợi ích ít ỏi họ có thể nhận được hiện tại. Vì vậy, xuất phát điểm để bất kỳ ai tuân theo cái gọi là tiêu chuẩn đạo đức “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không đơn giản như vậy đâu. Họ không chỉ đang cố gắng làm tròn nghĩa vụ và trách nhiệm của mình với tư cách cá nhân, mà đúng hơn là họ tuân theo nó hoặc vì tư lợi hoặc vì danh tiếng, hoặc cho đời này hoặc cho đời sau. Tất nhiên, cũng có những người muốn tránh bị chỉ trích sau lưng và tránh bị mang tiếng. Tóm lại, xuất phát điểm để con người làm kiểu việc này không đơn giản, nó thực sự không phải là một xuất phát điểm từ góc độ nhân tính, cũng không phải là một xuất phát điểm từ trách nhiệm xã hội của nhân loại. Nhìn từ ý định và xuất phát điểm của những người làm những việc như vậy, thì những người bám vào câu nói “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” không hề có mục đích đơn giản.

Vừa rồi, chúng ta đã mổ xẻ câu nói về đức hạnh: “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” từ góc độ ý định và mục đích của con người khi làm việc gì đó cũng như từ góc độ tham vọng và ham muốn của con người. Một mặt là vậy. Mặt khác, câu nói “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” có một sai lầm khác. Đó là gì? Người ta coi hành vi “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” là vô cùng cao đẹp, nhưng họ không biết rằng họ không thể phân định được liệu những điều người khác giao phó là chính đáng hay không chính đáng. Nếu việc người ta giao phó cho ngươi là một việc rất bình thường, một việc dễ làm, một việc không đáng nói, thì chưa cần phải bàn đến hai chữ tận tâm, bởi vì khi người ta giao thiệp với nhau, hòa hợp với nhau, thì nhờ cậy nhau làm việc gì đó là chuyện bình thường. Nó dễ như trở bàn tay, không đáng để nói đến phẩm chất đạo đức của người ta là cao quý hay thấp hèn. Nó chưa đến mức này. Tuy nhiên, nếu việc người ta giao phó cho ngươi rất quan trọng, là một việc lớn chẳng hạn như liên quan đến vấn đề sinh tử, vận mệnh hoặc tương lai, mà ngươi vẫn coi nó giống như việc bình thường, cố hết sức để xử lý tốt mà không có sự phân định, thì đây chính là chỗ có thể nảy sinh vấn đề. Kiểu vấn đề gì? Nếu việc được giao phó cho ngươi là đúng đắn, hợp lý, chính đáng, tích cực, và không gây phương hại hay tổn thất cho người khác hoặc có bất kỳ tác động tiêu cực nào đến nhân loại, thì việc có thể nhận làm và cố hết sức tận tâm xử lý cũng tốt thôi. Đây là trách nhiệm ngươi nên làm tròn và là nguyên tắc ngươi nên tuân theo. Tuy nhiên, nếu việc ngươi nhận làm là không chính đáng và sẽ gây tổn hại, nhiễu loạn, phá hoại, hoặc thậm chí gây thương vong cho người khác hoặc nhân loại, mà ngươi vẫn cố hết sức tận tâm xử lý, thì nó nói lên điều gì về phẩm chất đạo đức của ngươi? Tốt hay xấu? (Thưa, xấu.) Xấu như thế nào? Một số người đi theo kẻ bất nghĩa hoặc kết bạn với chúng, cả hai coi nhau là tri kỷ. Họ không quan tâm người bạn này tốt hay xấu; chỉ cần đó là việc được bạn giao phó là họ sẽ cố hết sức xử lý cho tốt. Bạn yêu cầu giết ai cũng giết, bạn yêu cầu làm hại ai cũng làm hại, bạn yêu cầu phá hoại cũng phá hoại. Cứ việc được bạn giao phó là làm mà không cần phân định hay đắn đo. Họ tin rằng họ đang thực hiện câu nói “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”. Nó nói lên điều gì về nhân tính và phẩm chất đạo đức của họ? Tốt hay xấu? (Thưa, xấu.) Ngay cả kẻ xấu cũng có thể cố hết sức “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”, nhưng những thể loại việc người khác giao phó cho họ và họ cố hết sức xử lý tốt đều là những việc xấu xa, tiêu cực. Nếu việc người khác giao phó cho ngươi là hại người, giết người, trộm cắp, trả thù, phạm pháp, thì có đúng đắn không? (Thưa, không đúng đắn.) Đây đều là những việc làm hại người, đều là việc ác và phạm tội ác. Nếu ai đó giao phó cho ngươi một việc ác, mà ngươi vẫn tuân theo nguyên tắc của văn hóa truyền thống “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”, nói rằng: “Anh đã giao phó cho tôi, thì có nghĩa là anh tin tưởng tôi, đánh giá cao tôi và coi tôi như người của mình, như bạn bè, chứ không phải người ngoài. Cho nên tôi sẽ cố hết sức tận tâm xử lý bất cứ việc gì anh giao phó cho tôi. Tôi thề bằng cả tính mạng mình sẽ xử lý tốt những gì anh giao phó, và tôi sẽ không bao giờ nuốt lời”, vậy thì đây là loại người gì? Đây chẳng phải là một kẻ vô lại thực sự sao? (Thưa, phải.) Đó là một kẻ vô lại cực kỳ. Vậy ngươi nên đối xử như thế nào với những điều kiểu như “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”? Nếu ai đó giao cho ngươi một việc đơn giản, một việc rất bình thường trong đối nhân xử thế, thì dù ngươi có làm cũng không nói lên được phẩm chất đạo đức của ngươi là cao quý hay không. Nếu ai đó giao cho ngươi một việc quan trọng và lớn lao, thì ngươi phải phân định xem nó tích cực hay tiêu cực và có phải là điều mà tố chất của ngươi có thể đạt được hay không. Nếu đó không phải là điều ngươi có thể làm được, thì ngươi hãy làm trong khả năng của mình. Nếu đó là một việc tiêu cực, một việc phạm pháp, làm tổn hại đến lợi ích hoặc mạng sống của người khác, thậm chí hủy hoại tiền đồ và tương lai của người khác, mà ngươi vẫn tuân theo tiêu chuẩn đức hạnh “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”, thì ngươi là kẻ vô lại. Từ những góc độ này, nguyên tắc con người nên tuân theo khi nhận việc giao phó cho mình không nên là “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”. Câu nói này không chính xác, nó có những lỗ hổng và vấn đề lớn, nó cực kỳ mê hoặc mọi người. Sau khi tiếp nhận câu nói này, nhiều người cứ thế sử dụng nó để đánh giá đức hạnh của người khác, và đương nhiên là để đánh giá bản thân mình và ràng buộc đức hạnh của chính mình. Thế nhưng họ không biết trên đời này ai xứng đáng giao phó công việc cho người khác, và hầu như không có ai giao phó cho người khác những công việc chính đáng, tích cực, có lợi cho người khác, có giá trị và mang lại sự phồn vinh cho nhân loại cả. Không có một ai. Do đó, nếu ngươi sử dụng tiêu chuẩn “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” để đánh giá đức hạnh của người ta, thì không những có quá nhiều nghi vấn và vấn đề cần dò xét, mà nó còn gieo vào lòng người những quan niệm sai lầm, những nguyên tắc sai lầm và phương hướng sai lầm để giải quyết những vấn đề như thế, làm mê hoặc, tê liệt và lệch lạc tư duy của mọi người. Vì vậy, bất kể ngươi phân tích hay mổ xẻ câu nói này như thế nào, thì sự tồn tại của nó cũng không có giá trị gì, nó không phải là điều con người nên thực hành, và không hề mang lại lợi ích gì cho con người.

Câu “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” còn có một sai lầm khác. Ở một góc độ khác, đối với những kẻ ác muốn lợi dụng, thao túng, kiểm soát người khác, đối với những kẻ có tư lợi, và đối với những kẻ có địa vị, quyền lực trong xã hội, thì câu nói này tạo cơ hội cho chúng lợi dụng, và có cớ để lợi dụng, thao túng, kiểm soát người khác. Nó cho phép chúng lợi dụng người ta một cách có chủ đích để xử lý việc cho chúng. Ai không xử lý việc cho chúng hoặc tận lực vì chúng thì bị xác định là người không thể được người khác giao phó và không thể cố hết sức tận tâm xử lý việc được. Họ bị gắn mác là cá nhân có đức hạnh thấp kém, không đáng tin cậy, không đáng được đánh giá cao hoặc tôn trọng, và là thành phần thấp kém trong xã hội. Những người như vậy bị gạt sang một bên. Ví dụ: nếu sếp ngươi giao cho ngươi một việc và ngươi cân nhắc: “Sếp đã đề nghị thì bất kể việc gì mình phải đồng ý thôi. Dù khó khăn đến đâu, dù phải lên núi đao, xuống biển lửa, mình cũng phải làm”, thế là ngươi đồng ý. Một mặt, anh ta là sếp ngươi, và ngươi không dám từ chối. Mặt khác, anh ta thường gây áp lực cho ngươi, nói rằng: “Chỉ những người ‘Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý’ mới là đồng nghiệp tốt”. Anh ta đã truyền cho ngươi khái niệm này từ rất sớm, tiêm nhiễm trước vào ngươi để ngươi chuẩn bị tinh thần. Một khi anh ta đưa ra bất kỳ yêu cầu nào, ngươi cũng buộc phải đáp ứng, không thể từ chối; nếu không, ngươi sẽ không có kết cục tốt đẹp. Vậy là ngươi phải dốc hết sức lực để làm mọi việc cho anh ta. Ngay cả khi không dễ xử lý, ngươi cũng phải tìm cách hoàn thành. Ngươi phải sử dụng những mối quan hệ của mình, đi cửa sau và bỏ tiền ra mua quà cáp. Cuối cùng, khi xong việc, ngươi không thể đề cập đến số tiền đã chi hay có bất kỳ đòi hỏi gì cả. Và ngươi phải nói: “Người ta nên ‘Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý’. Sếp đã đánh giá cao em và quý trọng em, thì em phải làm hết sức mình để xử lý tốt việc này”. Trên thực tế, chỉ ngươi mới biết mình đã phải chịu đựng bao nhiêu khó khăn và rắc rối. Nếu ngươi thành công trong việc này, mọi người sẽ nói ngươi có đức hạnh cao đẹp. Nhưng nếu ngươi thất bại, mọi người sẽ coi thường ngươi, khinh miệt ngươi, và ngươi sẽ phải chịu sự khinh rẻ của họ. Bất kể ngươi thuộc tầng lớp xã hội hay nhóm sắc tộc nào, hễ ai giao phó cho ngươi việc gì là ngươi phải làm hết sức mình, không tiếc công sức, và không thể từ chối. Tại sao vậy? Tục ngữ có câu: “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”. Vì ngươi đã nhận sự giao phó của người ta, nên ngươi phải tận tâm xử lý đến nơi đến chốn và đảm bảo hoàn thành công việc một cách thành công, tốt đẹp, trọn vẹn, được người kia tán thành, sau đó báo cáo lại cho họ. Kể cả họ không hỏi thì ngươi cũng phải nỗ lực hết sức để xử lý. Một số người về cơ bản không có mối quan hệ thực sự với ngươi, chẳng hạn như họ hàng xa trong dòng họ ngươi. Họ thấy ngươi có công ăn việc làm tốt trong xã hội hoặc có địa vị và uy tín, hay có tài năng gì đó, thế là họ giao phó cho ngươi việc này, việc kia. Từ chối có ổn không? Trên thực tế thì hoàn toàn ổn, nhưng do những mối quan hệ xã hội phức tạp giữa người với người và áp lực của dư luận bị ảnh hưởng bởi tư tưởng “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”, nên khi loại người này mà về cơ bản ngươi không có mối quan hệ gì nhờ vả ngươi, thì ngươi cũng phải làm tất cả. Tất nhiên, ngươi có thể chọn không làm. Bằng cách này, ngươi chỉ làm mất lòng một người hoặc mất đi mối quan hệ với một vài người họ hàng, hoặc có thể bị vài người họ hàng tẩy chay. Nhưng một lần nữa, điều đó có quan trọng không? Trên thực tế, nó không quan trọng. Ngươi không sống với họ, và vận mệnh của ngươi không nằm trong tay họ. Vậy tại sao ngươi cứ không thể từ chối được? Một trong những nguyên nhân khó tránh khỏi là dư luận cho rằng “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” đang ràng buộc và đè nén ngươi. Nghĩa là, trong bất kỳ cộng đồng xã hội nào, ngươi cũng thường xuyên bị giam hãm bởi tiêu chuẩn đạo đức và dư luận xã hội cho rằng “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý”. Ngươi cố hết sức tận tâm xử lý việc không phải để thực hiện trách nhiệm xã hội hay thực hiện bổn phận và trách nhiệm của loài thọ tạo. Thay vào đó, ngươi bị giam hãm bởi những câu nói về tiêu chuẩn đạo đức và xiềng xích vô hình của dư luận xã hội. Tại sao ngươi dễ bị nó giam hãm? Một mặt là do ngươi không thể phân biệt được liệu những câu nói về đức hạnh do tổ tiên truyền lại này có đúng hay không, và liệu con người có nên tuân theo chúng hay không. Mặt khác là ngươi không đủ sức mạnh và dũng khí để thoát khỏi áp lực xã hội cùng dư luận do nền văn hóa truyền thống này mang lại. Kết quả là ngươi không thể thoát khỏi những xiềng xích và ảnh hưởng của nó đối với mình. Một lý do khác là trong bất kỳ cộng đồng hay tập thể nào trong xã hội, mọi người đều muốn người khác coi mình là người có phẩm chất đạo đức cao đẹp, là người tốt, người uy tín, đáng tin cậy, và là người đáng được giao phó công việc. Ai cũng muốn thiết lập một hình ảnh nhận được sự tôn trọng và khiến người khác tin rằng họ là những con người bằng xương bằng thịt có tôn nghiêm, có tình có nghĩa, chứ không phải là dạng máu lạnh hay kẻ lạc loài. Nếu ngươi muốn hòa nhập vào xã hội và được chấp nhận, tán thành, thì trước tiên ngươi phải khiến họ công nhận ngươi là người có phẩm chất đạo đức cao đẹp, một người có nhân cách và đáng tin cậy. Vì vậy, bất kể họ đưa ra thể loại yêu cầu gì với ngươi, ngươi cũng cố hết sức để thỏa mãn họ, khiến họ vui vẻ, để rồi nhận được lời khen ngợi từ họ rằng ngươi là người đáng tin cậy, có phẩm chất đạo đức cao đẹp, rằng mọi người sẵn sàng kết giao với ngươi. Có như vậy, ngươi mới có cảm giác được sự hiện diện của mình trong cuộc đời. Nếu ngươi có thể được xã hội, đại chúng, đồng nghiệp và bạn bè tán thành, thì ngươi sẽ sống một cuộc sống vô cùng đầy đủ và mãn nguyện. Tuy nhiên, nếu ngươi sống khác họ, nếu suy nghĩ và quan điểm của ngươi khác họ, nếu con đường nhân sinh của ngươi khác họ, nếu không ai nói ngươi là người có phẩm chất đạo đức cao đẹp, đáng tin cậy, đáng được giao việc, có tôn nghiêm, và nếu hết thảy họ đều bỏ rơi và cô lập ngươi, thì ngươi sẽ sống một cuộc sống bị kìm nén, buồn rầu. Tại sao ngươi lại cảm thấy bị kìm nén, buồn rầu? Đó là bởi lòng tự tôn của ngươi bị tổn hại. Lòng tự tôn của ngươi xuất phát từ đâu? Nó xuất phát từ sự tán thành và chấp nhận của xã hội và đại chúng. Nếu họ không chấp nhận ngươi, nếu họ không tán thành ngươi, nếu họ không khen ngợi hay đánh giá cao ngươi, và nếu họ không nhìn ngươi bằng ánh mắt ngưỡng mộ, yêu mến hoặc quý trọng, thì ngươi sẽ cảm thấy mình không có phẩm giá nào trong đời. Ngươi cảm thấy rất vô giá trị, không cảm giác được sự hiện diện của mình. Ngươi không biết giá trị của mình nằm ở đâu, và cuối cùng ngươi không biết phải sống như thế nào. Cuộc sống của ngươi trở nên chán nản và sầu khổ. Ngươi luôn cố gắng làm cho mọi người chấp nhận ngươi, cố gắng hòa nhập với số đông và xã hội. Vì vậy, tuân theo tiêu chuẩn đạo đức “Được giao việc gì cũng phải tận tâm xử lý” là một việc rất quan trọng đối với bất cứ ai sống trong một hoàn cảnh xã hội như vậy. Nó cũng là một yếu tố quan trọng để đánh giá phẩm chất đạo đức của người ta và liệu họ có được mọi người chấp nhận hay không. Nhưng tiêu chuẩn đánh giá này có đúng không? Chắc chắn là không. Trên thực tế, thậm chí có thể gọi là phi lý.