C. Nguyên tắc nên tuân thủ khi cử người đi rao truyền phúc âm

Việc bảo vệ an toàn cho nhân sự làm bổn phận quan trọng còn có một công tác nữa mà lãnh đạo và người làm công cần làm, đó là phải bảo vệ an toàn cho nhân sự ra ngoài làm bổn phận. Khi cử người ra ngoài làm bổn phận thì nên tuân thủ những nguyên tắc nào? Trước hết, phải cân nhắc kỹ về tuổi tác, giới tính, kiến thức và sự từng trải của người đó, không nên hồ đồ, tùy tiện. Chẳng hạn như, ngươi cử nhân sự rao truyền phúc âm đến một chỗ xa lạ để rao truyền phúc âm, vậy cử dạng người nào đi là thích hợp? (Thưa, cử người có chút kiến thức và khôn ngoan.) Nếu hội thánh nào đó không có quá nhiều người thích hợp, đa số đều tuổi còn trẻ, chưa có kiến thức hay sự từng trải gì, khi gặp chuyện, nhất là gặp vấn đề hóc búa thì không biết xử lý thế nào, nói năng cũng không có nguyên tắc, còn kém khôn ngoan, như vậy thì không có cách nào làm công tác được. Cử người như vậy đi thì chẳng những không giải quyết được vấn đề, mà còn dễ gây ảnh hưởng và làm chậm trễ công tác. Do đó, cử người ra ngoài làm bổn phận thì phải chọn người có nhân tính trưởng thành, có sự khôn ngoan, vậy thì mới thích hợp. Nếu không có đủ người thích hợp, thì để người trẻ tuổi và người cao tuổi phối hợp với nhau mà đi làm bổn phận. Chẳng hạn như một người chị em tuổi đời còn trẻ, mới 25, 26 tuổi, mặc dù đã tin Đức Chúa Trời khá lâu, có đức tin, có vóc giạc, cũng đã làm bổn phận khá lâu rồi, nhưng ra ngoài làm bổn phận ở chỗ lạ thì cũng không biết làm thế nào để có thể bảo đảm an toàn. Thế thì phải tìm một người anh chị em đã từng trải xã hội ở đó để cùng phối hợp làm bổn phận. Đương nhiên, nếu đến khu vực đã quen thuộc hoặc là chỗ đã có hội thánh rồi, thì người anh chị em trẻ tuổi đi một mình cũng được. Tuy nhiên, nếu đi rao truyền phúc âm hoặc làm bổn phận khác ở một nơi xa lạ, nhất là nơi trị an không tốt, thì phải suy xét về an toàn cá nhân của họ. Lãnh đạo và người làm công cho dù cử người nào ra ngoài làm công tác, thì vấn đề đầu tiên cần suy xét chính là sự an toàn. Nếu không xác định rõ đối tượng phúc âm là loại người nào, cũng không biết những người này có thể làm ra chuyện gì quá đáng hay không, vậy thì nên cẩn trọng khi cử người đến rao truyền phúc âm. Trước đây, Ta nghe nói có vài lãnh đạo và người làm công thường cử những chị em còn trẻ, mới 18, 19, 20 tuổi đến những nơi xa lạ để rao truyền phúc âm, và được biết đã xảy ra một vài chuyện không hay. Bất kể đã xảy ra chuyện gì, tóm lại đều có liên quan đến chuyện lãnh đạo và người làm công không suy xét chu đáo khi làm công tác. Lãnh đạo và người làm công mà làm công tác thì nên suy xét đến những chuyện này, không nên tùy tiện sắp xếp cho những chị em hoặc anh em trẻ tuổi đi làm bổn phận ở những nơi xa lạ và nguy hiểm. Có vài lãnh đạo sắp xếp hai chị em 18, 19 tuổi đi rao truyền phúc âm, có người nói hai chị em này tuổi còn quá nhỏ, không thích hợp để đi, thế là lãnh đạo đó tìm một người chị em 21 tuổi đi, nghĩ rằng: “Chị nói 19 tuổi là nhỏ, thế thì tôi tìm người 21 tuổi. Vậy là lớn hơn rồi chứ gì nữa?”. Tố chất của lãnh đạo này thế nào? Có thiên hướng lệch lạc không? (Thưa, có.) 21 tuổi với 19 tuổi thì hơn được hai tuổi, đã từng trải gì chưa? Có kinh nghiệm xã hội không? Khi gặp khó khăn hay chuyện nguy hiểm, thì có thể khóc sụt sùi không? Mặc dù lớn hơn hai tuổi thật, nhưng xét về tuổi tác thì người chị em này vẫn còn quá trẻ tuổi, không đảm đương nổi công tác này. Ít nhất phải tìm một anh chị em 30, 40 tuổi, hoặc là 50, 60 tuổi, tuổi tác cao thì có kinh nghiệm xã hội, khi gặp chuyện cũng có sự khôn ngoan và biết xử lý, không để xảy ra nguy hiểm gì. Người trẻ tuổi thì có rất nhiều chuyện chưa từng thấy qua, chưa từng trải, không biết nên xử lý thế nào, khi gặp nguy hiểm còn không ý thức được, như vậy thì dễ xảy ra chuyện. Người tuổi tác đã cao thì đã thấy qua đôi chút sự tà ác của xã hội và nhân loại này rồi, tính cảnh giác đối với người khác cũng cao hơn một chút. Về những chuyện như gặp phải chuyện gì thì sẽ phát sinh nguy hiểm gì, mức độ nguy hiểm thế nào, ai là kẻ ác, ai có thể làm ra chuyện gì, họ dùng sự từng trải và kinh nghiệm xã hội của mình thì có thể đưa ra được một vài phán đoán hợp lý, khi gặp chuyện nguy hiểm thì cũng có sự khôn ngoan để thoát khỏi nguy hiểm. Nhưng người trẻ tuổi thì thiếu kinh nghiệm, khi gặp chuyện cũng không thấy được có hậu quả nguy hiểm gì. Cho nên về vấn đề an toàn, thì người có tuổi sẽ suy xét chu đáo hơn người trẻ tuổi một chút. Lãnh đạo và người làm công mà sắp xếp người ra ngoài làm bổn phận, thì nên căn cứ điều kiện ở nơi đó mà sắp xếp người có tuổi tác tương đối cao, có chút trí tuệ và kinh nghiệm, để cùng phối hợp với người trẻ tuổi mà làm bổn phận. Đối với những chuyện này, lãnh đạo và người làm công phải suy xét cho chu đáo.

Cho dù làm công tác của hội thánh ở nước nào, thì việc bảo đảm an toàn cho nhân sự làm bổn phận là một công tác mà lãnh đạo và người làm công đều phải chú trọng. Cho dù cử ai làm công tác nào, họ cũng phải có tố chất nhất định và có chút năng lực thì mới có thể đảm nhiệm được, mới có thể đạt đến bảo đảm về mặt an toàn, nhất là ở một vài khu vực và đất nước có an ninh trật tự không tốt thì càng nên như vậy. Lãnh đạo và người làm công nên coi sự an toàn của nhân sự làm bổn phận là vấn đề phải suy xét hàng đầu, không được qua quýt và phớt lờ. Có người nói: “Không sao, chúng ta làm bổn phận trong nhà Đức Chúa Trời, có Đức Chúa Trời bảo vệ thì sẽ không chết đâu, có thể xảy ra chuyện gì được chứ?”. Lời này có đúng không? (Thưa, không đúng.) Tại sao lại nói là không đúng? (Thưa, nói như vậy là vô trách nhiệm, loại quan điểm này cũng rất xa rời thực tế.) Trách nhiệm mà người ta có thể làm tròn và những điều người ta có thể suy xét được, thì phải cố gắng hết sức để làm cho được, đừng thử lòng Đức Chúa Trời hay là lấy sự an toàn của anh chị em ra mà đặt cược. Đức Chúa Trời có thể bảo vệ con người, nhưng nếu những vấn đề mà ngươi có thể suy xét được, ngươi đều không nghĩ tới, lại lấy sự an toàn của anh chị em ra đặt cược để thử lòng Đức Chúa Trời thì Đức Chúa Trời sẽ tỏ lộ ngươi – ai bảo ngươi ngu muội cùng cực, toàn làm những chuyện dại dột chứ! Cho nên lãnh đạo và người làm công không được lấy lời này làm cái cớ để làm chuyện vô trách nhiệm, bảo đảm an toàn cho nhân sự làm bổn phận là trách nhiệm của ngươi, ngươi nên làm tròn trách nhiệm của mình. Những điều mà con người suy xét được và làm được thì cứ làm hết, còn về những điều mà con người không suy xét được và Đức Chúa Trời nên làm như thế nào thì đó là chuyện của Đức Chúa Trời, không liên quan đến ngươi. Có những người bất cần đúng sai mà đổ hết trách nhiệm lên đầu Đức Chúa Trời, nói rằng: “Sự an toàn của con người do Đức Chúa Trời chịu trách nhiệm, chúng ta không cần sợ, muốn rao truyền thế nào thì rao truyền thế ấy. Đối với Đức Chúa Trời thì tất cả đều tự do và giải phóng, chúng ta không cần phải lo lắng những chuyện đó!”. Những câu nói như vậy có đúng không? (Thưa, không đúng.) Chiếu theo loại câu nói này, thì khi gặp chuyện, người ta không cần tìm kiếm nguyên tắc nữa, vậy lẽ thật mà Đức Chúa Trời bày tỏ còn có tác dụng gì? Sẽ không có tác dụng. Những năm qua, Đức Chúa Trời vất vả tận tình phán nhiều lời như vậy là để dạy dỗ con người, mục đích chính là để dân được Đức Chúa Trời chọn biết cách sinh tồn, biết cách mưu cầu lẽ thật và biết cách làm người trong thế giới tà ác và nhân loại tà ác này, để đạt đến phù hợp với tâm ý của Đức Chúa Trời. Chứ không phải để cho ngươi thử lòng Ngài, cũng không phải để cho ngươi dựa vào câu chữ và đạo lý mà muốn làm gì cũng được, không có nguyên tắc. Lãnh đạo và người làm công muốn làm tốt công tác rao truyền phúc âm thì trước hết phải bảo đảm an toàn. Như vậy thì trước hết phải hiểu rõ và nắm rõ tình hình cụ thể của nhân sự làm bổn phận, cắt cử người phù hợp, còn phải hiểu trong tình huống nào thì nên làm như thế nào mới có thể bảo đảm an toàn. Nếu chỗ đó đặc biệt hỗn loạn, cũng không có người quen, đến đó rao truyền phúc âm sẽ không bảo đảm được an toàn, vậy thì tạm thời không cần cử người đi, không được mạo hiểm, cũng không được hy sinh vô nghĩa. Cho dù làm bổn phận gì và làm công tác gì thì đều không cần ngươi đi lang bạt giang hồ, không cần ngươi bán mạng, cũng không cần ngươi lấy sự an toàn và tính mạng của mình ra đặt cược. Đương nhiên, trong hoàn cảnh ở Trung Quốc, thì gặp nguy hiểm khi làm bổn phận là chuyện không thể tránh khỏi. Chính phủ bách hại người tin Đức Chúa Trời, dù biết rõ có nguy hiểm, ngươi cũng phải tin Đức Chúa Trời và đi theo Ngài, cũng phải làm bổn phận, bổn phận thì không thể buông bỏ, công tác nào cũng không được dừng lại. Tình hình ở các nước hải ngoại đều không giống nhau, có những nước độc tài giống như Trung Quốc, cũng có những nước có chế độ dân chủ. Ở các nước có chế độ dân chủ, công tác rao truyền phúc âm có thể sẽ tiến triển thuận lợi, khi làm các công tác cũng được thuận lợi hơn một chút. Nhưng có một vài nước cũng mang tính chất độc tài tương tự, những người ở đó vừa man rợ vừa lạc hậu, không dễ tiếp nhận con đường thật. Rao truyền phúc âm cho họ, thì họ chẳng những không tìm hiểu mà còn có thể mù quáng kết tội, thậm chí còn muốn báo cảnh sát, vậy thì không cần cử người đi rao truyền phúc âm, thay vào đó có thể lựa chọn nơi nào có thể bảo đảm an toàn để triển khai công tác. Đây đều là những điều mà lãnh đạo và người làm công nên cân nhắc. Chẳng hạn như bối cảnh tôn giáo của những nước như Malaysia, Indonesia hoặc Ấn Độ, v.v. rất phức tạp, giáo phái ở những nước đó có thế lực quá lớn, khống chế toàn bộ xã hội, thậm chí chính phủ cũng phải thuận theo thế lực tôn giáo. Vậy thì không cần cử người ngoài đến những nước này rao truyền phúc âm, chỉ cần để hội thánh địa phương rao truyền phúc âm là được rồi. Ở vài nước, tình hình của các bang, các tỉnh đều không giống nhau, quy định và pháp luật địa phương khác với quy định và pháp luật của quốc gia. Ví dụ, có những khu vực có bối cảnh tôn giáo đặc biệt, ở khu vực đó chính quyền và thần quyền hợp nhất, thậm chí quyền lực của thủ lĩnh tôn giáo còn lớn hơn cả quan chức chính quyền địa phương, họ có thể công khai chống lại một vài chính sách của quốc gia, ngươi rao truyền phúc âm ở khu vực đó thì sẽ có hiểm họa về an toàn. Hiểm họa này không chỉ là bị vu khống hoặc bị đuổi đi là xong đâu, họ còn có thể bắt ngươi lại và nhốt vào nhà tù tư nhân mà không cần xét xử, thậm chí dùng cực hình tra tấn ngươi, đánh ngươi đến tàn phế, đến chết, thì chính phủ cũng không can thiệp. Thực ra đa số thủ lĩnh các giáo phái đều thù hận tôn giáo ngoại lai, bởi vì thế lực của họ quá lớn, căn bản là không chịu sự ràng buộc của pháp luật, cho dù họ tàn hại nhân sự rao truyền phúc âm như thế nào thì cũng không ai dám trị tội họ, kể cả quan chức địa phương cũng không muốn đắc tội với họ. Một khi ngươi rao truyền phúc âm đến địa bàn của người ta, người ta muốn trị ngươi như thế nào cũng được. Cho nên khi lãnh đạo và người làm công cử người rao truyền phúc âm thì phải đặc biệt cẩn trọng. Đầu tiên, phải điều tra và tìm hiểu tình hình ở nơi đó ra sao, có tự do tín ngưỡng không, thế lực tôn giáo có lớn không, nếu như rao truyền phúc âm mà bị tố cáo thì sẽ có hậu quả gì, những chuyện này đều phải tìm hiểu rõ ràng, sau đó mới có thể xác định rốt cuộc có nên cử người đi không. Nếu thông qua tìm hiểu mà xác định nơi này không phù hợp để rao truyền phúc âm thì không cho phép bất kỳ ai cử người đến đó rao truyền phúc âm. Đây cũng là một trong những công tác cần làm để bảo đảm sự an toàn cho nhân sự rao truyền phúc âm. Có vài lãnh đạo và người làm công lĩnh hội lệch lạc, nói rằng: “Không sao, có Đức Chúa Trời bảo vệ rồi, chuyện càng khó chúng ta càng muốn làm. Nơi đó có nhiều người tin Chúa như vậy, tại sao chúng ta không đi rao truyền chứ?”. Có người nói: “Nơi đó có nhà tù tư nhân, nếu như đi rao truyền phúc âm thì chẳng những sẽ bị giam, mà chưa biết chừng còn phải chết ở đó, không thể đi được!”. Lãnh đạo giả ngu muội kia liền ngẫm nghĩ: “Nhà tù của con rồng lớn sắc đỏ nhiều như vậy chúng ta còn không sợ, chẳng lẽ lại sợ một nhà tù tư nhân sao? Nhà tù có thể giam giữ thân thể chúng ta, nhưng không thể giam giữ tấm lòng chúng ta! Không sợ, cứ đi thôi!”. Họ liên tục cử người đi, kết quả đều là có đi không có về, đều bị giam giữ, lãnh đạo giả cũng trợn tròn mắt ngớ người ra. Đây là vấn đề gì? (Thưa, lãnh đạo giả này là người bộp chộp.) Lãnh đạo giả này là một kẻ vô lại, vô trách nhiệm, đẩy mọi người vào miệng cọp. Sao họ không tự mình đi? Họ không sợ nguy hiểm thì nên tự mình đi trước, nếu như họ đi và có thể an toàn trở về, có thể đưa được người về, thì những người khác hẵng đi. Cho dù nói như thế nào thì khi rao truyền phúc âm vẫn phải bảo đảm an toàn, khu vực nguy hiểm và không phù hợp để rao truyền phúc âm thì tuyệt đối đừng mạo hiểm. Ngươi đừng tưởng rằng ra khỏi Trung Quốc đại lục rồi thì bất kỳ nơi nào cũng an toàn, đó là cảm giác sai lầm, là nhận thức lệch lạc, người vô tri sẽ nghĩ như vậy, ngươi chẳng hiểu rõ thế giới này gì cả! Ngươi đừng tưởng rằng đa số các nước phương Tây là những nước có tự do tín ngưỡng, người tin Chúa ở đó lại tương đối nhiều, thì ngươi có thể công khai rao truyền phúc âm, công khai bày tỏ đủ loại lời lẽ để vạch trần giới tôn giáo đen tối và tà ác như thế nào, một khi ngươi làm như vậy thì hậu quả sẽ không thể tưởng tượng nổi. Ngươi phải biết rằng khi rao truyền phúc âm cho người trong tôn giáo hay người ngoại đạo, thì đều là đang đối mặt với nhân loại bại hoại, nhân loại chống đối Đức Chúa Trời. Ngươi đừng nghĩ đơn giản về chuyện này.

Lãnh đạo và người làm công mà muốn bảo đảm an toàn cho nhân sự rao truyền phúc âm, thì phải suy xét chu đáo về đủ mọi vấn đề này, một khi xuất hiện vấn đề thì nên kịp thời xử lý, sau khi xử lý xong thì phải đúc kết kinh nghiệm và bài học, tìm được nguyên tắc và con đường thực hành, xác định nên thực hành như thế nào, đây cũng là một công tác quan trọng cần làm. Có những chuyện trước đây lãnh đạo và người làm công chưa từng suy xét hoặc chưa từng trải qua, sau khi vấn đề xảy ra thì họ nên tổng kết lại: “Có nên tiếp tục đến những khu vực đó không? Cử người theo cách như vậy thì có đúng không? Có nên thay đổi sự bố trí, chiến lược và phương hướng trong bước rao truyền phúc âm tiếp theo hoặc khi làm bất kỳ công tác quan trọng nào không?”. Trong quá trình tổng kết không ngừng, lãnh đạo và người làm công dần dần xác định được phương thức và nguyên tắc công tác, như vậy mới có thể càng làm càng cụ thể, càng làm càng đến nơi đến chốn, càng làm càng ít xảy ra chuyện và thậm chí không xảy ra chuyện gì cả, thậm chí không để cho những nhân sự làm công tác quan trọng này chịu bất kỳ nguy hiểm nào. Muốn đạt tới hiệu quả này, lãnh đạo và người làm công nên thường xuyên tổng kết kinh nghiệm, tìm hiểu về đủ loại hoàn cảnh và tình hình mà họ phải đối mặt khi rao truyền phúc âm ở nhiều khu vực khác nhau. Thông tin có được càng nhiều, càng chính xác, thì nguyên tắc và phương án xử lý cũng càng chính xác, cuối cùng có thể đạt tới kết quả bảo đảm an toàn, như vậy có thể đảm bảo công tác rao truyền phúc âm được tiến hành một cách có trật tự.

III. Cách đối đãi với lãnh đạo và người làm công không chú trọng làm công tác an toàn

Một số lãnh đạo và người làm công có tố chất kém, lại không có trách nhiệm, không làm được công tác thực tế, cũng lười làm công tác thực tế. Ở khu vực mà họ phụ trách, những nhân sự làm bổn phận quan trọng hở ra là gặp phải hiểm họa an toàn, buộc họ phải chuyển nhà, rời đi, làm bổn phận cũng không an tâm, thậm chí những chuyện không nên xảy ra cũng thường xuyên xảy ra. Chẳng hạn như, có lãnh đạo và người làm công tìm một ngôi nhà tiếp đãi nằm ở vùng trũng thấp, dự kiến nơi đó sắp có mưa lớn và lũ lụt, vì sợ nhà bị ngập nên họ phải chuyển đi trước, vừa chuyển thiết bị làm việc, vừa chuyển nồi niêu xoong chảo, chuyển suốt hai ngày liền, hành hạ người ta đến sức cùng lực kiệt, ai cũng than thở, nói rằng: “Cứ ba ngày hai bữa lại phải chuyển nhà, lúc nào cũng ‘rày đây mai đó’, chuyện này khi nào mới chấm dứt đây? Có thể tìm một nơi ở an toàn, ổn định để có thể làm bổn phận một cách bình thường không?”. Lãnh đạo và người làm công đó ngay cả chút công tác này cũng không gánh vác nổi, anh chị em dưới quyền họ ăn không ngon, ngủ không yên và ở không tốt, hoàn cảnh sống cứ tạm bợ, bất kỳ lúc nào cũng chuẩn bị để chạy nạn. Đồ dùng sinh hoạt dùng xong phải nhanh chóng cất vào túi, bởi vì chưa biết lúc nào sẽ bị kiểm tra hộ khẩu. Thực ra mọi người đều biết đó là để kiểm tra người tin Đức Chúa Trời, vậy nên bất cứ lúc nào cũng phải sẵn sàng rời đi, bởi vậy người làm bổn phận luôn hoảng hốt lo sợ và thường không có cảm giác an toàn. Như thế có ảnh hưởng đến kết quả làm bổn phận không? Chuyện này có liên quan đến công tác mà lãnh đạo và người làm công làm không? (Thưa, có.) Công tác này được làm thế nào? (Thưa, họ làm không tốt, không làm tròn trách nhiệm.) Có vài lãnh đạo và người làm công vô trách nhiệm, không tận tâm, yêu cầu của họ đối với môi trường sống cũng không cao, chỉ cần có một nơi che gió tránh mưa là được, cho nên họ cũng không cố gắng hết sức để tìm một nơi ở an toàn và ổn định cho anh chị em ở. Có vài lãnh đạo và người làm công có tố chất kém, họ không biết môi trường nào là yên tĩnh và phù hợp để ở, phù hợp để anh chị em làm bổn phận. Họ thuê một căn nhà ở vùng trũng thấp mà không ai thuê, kết quả là anh chị em vào ở không tới hai ngày thì trên người đã nổi mẩn, cả người ngứa ngáy, có chuyện gì vậy? Trong nhà quá ẩm ướt, nước thấm ra từ sàn, ngươi nói xem, nhà này còn ở được sao? Vấn đề này mà lãnh đạo và người làm công cũng không giải quyết được, tìm một ngôi nhà phù hợp để làm bổn phận cũng không tìm ra, tố chất kiểu gì vậy? Còn có lãnh đạo và người làm công thuê một căn nhà bị dột, bị gió lùa, hoặc là không cách âm, hoặc là thiếu internet và điện nước, như vậy làm sao mà ở? Họ bỏ qua căn tốt không thuê, cứ phải thuê căn tồi tàn như vậy, đây chẳng phải là làm chậm trễ công chuyện sao? Mặc dù không phải là màn trời chiếu đất, nhưng trong nhà lại thiếu rất nhiều thiết bị cơ bản, còn không bằng ở trong túp lều vải. Cho dù anh chị em đa số chịu khổ đã quen, cảm thấy chịu chút khổ này cũng không là gì, cũng có thể chịu đựng, nhưng cứ ba ngày hai bữa lại bị hành hạ như vậy thì chẳng phải ảnh hưởng đến việc làm bổn phận sao? Cho nên, lãnh đạo và người làm công mà có tố chất kém, lại vô trách nhiệm, thì không gánh vác được công tác này, họ nên nhanh chóng từ chức, và tiến cử một người có thể làm tốt công tác này để đảm đương công tác, tránh ảnh hưởng đến đời sống và việc làm bổn phận của đa số nhân sự làm công tác quan trọng. Về công tác thu xếp cho nhân sự làm bổn phận quan trọng thì không cần phải suy xét đến mức chu toàn mọi mặt, nhưng môi trường sống ít nhất phải được bảo đảm. Mặt này được bảo đảm thì công tác của hội thánh mới không bị ảnh hưởng. Công tác này có dễ làm không? (Thưa, dễ làm.) Hai chữ “dễ làm” nói thì dễ, nhưng nếu lãnh đạo và người làm công là người hồ đồ, có tố chất kém, lại vô trách nhiệm thì sẽ không làm được. Lãnh đạo và người làm công không làm được hoặc là làm không tốt công tác này thì biết bao nhiêu người sẽ bị liên lụy, suốt ngày cứ như đang chạy nạn đói thì sao mà làm bổn phận chứ? Có lãnh đạo giả không hiểu nguyên tắc lẽ thật, còn thích xuất đầu lộ diện, làm không tốt công tác mà vẫn không nhường vị trí, còn bám chặt địa vị không buông, nên đối đãi với lãnh đạo như vậy thế nào? (Thưa, nên cách chức họ.) Cách chức họ thì dễ, vấn đề là liệu có ai tốt hơn họ để tiếp quản công tác của họ hay không, nếu không có, các ngươi có thể gánh vác công tác này không? Có thể bảo đảm nhân sự làm công tác quan trọng có môi trường sống ổn định không? Một người không làm được, thì ba người, năm người các ngươi phối hợp liệu có thể gánh vác nổi công tác này không? Nếu như các ngươi cũng không đảm đương được công tác này, chuyện đơn giản như vậy cũng không làm được, môi trường sống cơ bản cũng không bảo đảm được, vậy thì các ngươi phải tạm thời chịu cực, chịu khổ một chút rồi. Nếu các ngươi vẫn có thể kiên trì làm bổn phận, Đức Chúa Trời thấy ý chí chịu khổ của các ngươi đủ kiên định, thì Ngài sẽ cử cho các ngươi một người làm việc ổn thỏa và có thể giải quyết vấn đề để đến làm công tác, vậy những ngày tháng mà các ngươi chịu khổ sẽ chấm dứt, khổ tận cam lai rồi. Nếu không có người như vậy đến giải quyết vấn đề, vậy thì các ngươi phải cam chịu số phận, các ngươi là mệnh chịu khổ, đáng phải chịu khổ, phải an tâm mà chịu khổ. Thực ra thì chịu chút khổ này cũng đáng, tốt hơn so với ngồi tù và chịu cực hình. Ít ra, ngươi không phải chịu cực hình tra tấn, cũng không bị thẩm vấn, còn có thể đọc lời Đức Chúa Trời, làm bổn phận, anh chị em còn có thể cùng nhau sống đời sống hội thánh. Tuy rằng phải chịu chút sợ hãi, trải qua chút thăng trầm, gập ghềnh và thường xuyên phải chuyển đi, nhưng đây cũng là một trải nghiệm không tầm thường trong cuộc đời, từ đó ngươi học được chút bài học và có chút thu hoạch, như vậy có phải là rất tốt không? (Thưa, phải.) Con người nên có ý chí chịu khổ và có thể thuận theo mọi sự sắp đặt của Đức Chúa Trời. Nếu quả thực không chịu được khổ, ngươi có thể tha thiết cầu xin Đức Chúa Trời trong lòng: “Thưa Đức Chúa Trời, cầu xin Ngài nhìn đến những người chịu khổ như chúng con, chúng con đáng thương biết bao. Chúng con đã đi theo Ngài mà không oán trách hay hối tiếc gì! Cầu xin Ngài nhìn đến chúng con đã một lòng một dạ trung thành với Ngài, mà cho chúng con kết thúc cuộc sống khốn khổ này! Cầu xin Ngài cho chúng con một lãnh đạo và người làm công phù hợp để giúp chúng con tìm một nơi phù hợp! Chúng con rày đây mai đó, màn trời chiếu đất, tình hình này cũng không biết sẽ kéo dài đến khi nào. Chúng con không muốn cầu bất cầu bơ nữa, xin Ngài tìm cho chúng con một nơi ở ổn định!”. Cầu nguyện như vậy có phù hợp không? Có thể cầu nguyện như vậy, dựa theo nhu cầu của hoàn cảnh thì nên cầu nguyện như vậy.

Nhìn từ một góc độ khác, chịu khổ cũng không phải là chuyện xấu, chịu khổ một chút có thể rèn luyện ý chí của ngươi. Rèn luyện ý chí của ngươi nghĩa là gì? Nghĩa là nếu ngươi luôn chịu khổ thì ngươi sẽ tê dại với nó, không biết cái gì là khổ nữa, chịu bao nhiêu khổ cũng không cảm thấy khổ. Nhưng nếu gặp chuyện gì đó thì phải học được bài học, mở mang chút kiến thức và phải học cách phân định con người. Nếu lãnh đạo và người làm công có tố chất quá kém, đến công tác thu xếp mà còn làm không tốt, thì sao có thể cung ứng và dẫn dắt dân được Đức Chúa Trời chọn đây? Người như vậy không thích hợp làm lãnh đạo và người làm công. Nhà Đức Chúa Trời đâu phải không có tiền thuê nhà, cũng đâu có muốn nhìn thấy anh chị em mãi không có chỗ ở cố định, nhà Đức Chúa Trời cũng không khuyến khích người ta chịu khổ hay là sống cực khổ mỗi ngày, đương nhiên cũng không tránh né việc con người chịu bất kỳ nỗi khổ nào. Nhưng lãnh đạo và người làm công mà ngay cả công tác thu xếp cũng làm không tốt, làm chút việc chính đáng cũng vất vả, vậy thì ngươi nói xem, họ có gì đáng để khoe khoang chứ? Trông bề ngoài thì ai cũng ra dáng con người, có bằng cấp, là người có thân phận, nhưng làm chút chuyện này lại vất vả như vậy. Đã thế thì không còn biện pháp nào khác, chỉ có thể đón nhận từ Đức Chúa Trời, đây là nỗi khổ mà con người nên chịu, nên thuận theo mọi sự sắp đặt của Đức Chúa Trời, như vậy là không sai. Có lẽ sẽ có một ngày khổ tận cam lai, họ sẽ không còn phải sống cuộc sống như vậy nữa. Nhưng bất kể trong hoàn cảnh nào, người ta cũng nên có thái độ thuận phục, đừng oán trách. Lãnh đạo và người làm công này không đáng tin cậy và không làm tốt công tác, nhưng đừng để chuyện đó ảnh hưởng đến sự thành tâm và lòng trung thành của ngươi đối với Đức Chúa Trời, cũng đừng để nó ảnh hưởng đến sự thuận phục và thái độ thuận phục của ngươi đối với Đức Chúa Trời, như vậy thì ngươi sẽ đứng vững trong chuyện này. Lãnh đạo và người làm công chỉ là người bình thường, nếu họ có tố chất kém và không làm được công tác, hoặc nếu họ là lãnh đạo giả không thực hiện trách nhiệm, thì đó là vấn đề của cá nhân họ, không liên quan gì đến nhà Đức Chúa Trời. Đâu phải nhà Đức Chúa Trời bảo họ làm như vậy, chỉ là do họ vô trách nhiệm nên bị tỏ lộ mà thôi. Họ không hoàn thành được công tác mà nhà Đức Chúa Trời giao phó nên chỉ có thể bị cách chức và đào thải. Trong trường hợp này, dân được Đức Chúa Trời chọn chịu khổ thì phải đón nhận từ Đức Chúa Trời, thuận theo mọi sự sắp đặt của Đức Chúa Trời. Cho dù lãnh đạo và người làm công không làm tốt công tác hoặc có bất kỳ vấn đề gì, nhưng Đức Chúa Trời là lẽ thật, con đường và sự sống, đây là điều đời đời không thay đổi, ngươi đi theo Đức Chúa Trời, thuận phục Đức Chúa Trời và tiếp nhận lời Ngài, đây là những điều đời đời không thay đổi, là lẽ thật đời đời. Khi làm bổn phận của mình, cho dù xảy ra chuyện gì không như ý, ngươi cũng nên đón nhận từ Đức Chúa Trời và rút ra bài học từ đó. Ngươi nên tĩnh lặng trước Ngài mà cầu nguyện, đừng để hoàn cảnh bên ngoài ảnh hưởng. Ngươi phải học cách thích ứng với đủ loại hoàn cảnh, học cách trải nghiệm công tác của Đức Chúa Trời trong đủ loại hoàn cảnh, như vậy mới có lối vào sự sống. Một số người có vóc giạc nhỏ bé, gặp chuyện chịu khổ thì oán trách, rầu rĩ, trong lòng buồn khổ, cũng không còn đức tin với Đức Chúa Trời nữa, như vậy là quá ngu muội và vô tri rồi! Lãnh đạo và người làm công không làm công tác thực tế nên bị tỏ lộ, bị đào thải, chuyện này thì có liên quan gì đến ngươi? Tại sao ngươi lại vì họ sắp xếp không phù hợp mà tiêu cực và rời xa Đức Chúa Trời? Đây chẳng phải là đại nghịch bất đạo sao? (Thưa, phải.) Người ta làm sai thì ngươi phân định và vứt bỏ họ là được rồi, chứ không được vứt bỏ Đức Chúa Trời và lẽ thật, lẽ thật không sai và Đức Chúa Trời cũng không sai. Ý ban đầu của Đức Chúa Trời là không muốn để cho con người chịu những nỗi khổ này, nhưng đối với nhân loại bại hoại mà nói, nếu không chịu khổ một chút thì thực sự không được. Chịu khổ một chút sẽ có ích cho ngươi, ích lợi này chính là ngươi rút ra được bài học và học được cách tìm kiếm lẽ thật để giải quyết vấn đề. Nếu ngươi có thể chịu đủ loại khổ thì sẽ có một chút sức chịu đựng, có thể đứng vững làm chứng trong đủ loại hoàn cảnh. Đối với ngươi, việc có thể chịu khổ là một loại rèn luyện ý chí thuận phục Đức Chúa Trời. Đây là ý ban đầu của Đức Chúa Trời, là kết quả mà Đức Chúa Trời muốn nhìn thấy nơi ngươi. Nếu ngươi có thể hiểu được tâm ý của Đức Chúa Trời, sau đó làm và thực hành theo tâm ý của Ngài; nếu ngươi có thể không vứt bỏ Đức Chúa Trời dù gặp phải loại người nào và hoàn cảnh nào; nếu ngươi có thể học được cách thực hành lẽ thật, có sự thuận phục đối với Đức Chúa Trời, có sự lĩnh hội đúng đắn, thái độ đúng đắn và đức tin không thay đổi đối với Đức Chúa Trời, trong lòng ngươi không oán hận Đức Chúa Trời, cũng không rời xa Đức Chúa Trời cho dù xác thịt phải chịu bao nhiêu đau khổ; thì như vậy là ngươi đã có vóc giạc rồi.

Lãnh đạo và người làm công phải bảo vệ tốt sự an toàn cho nhân sự làm bổn phận quan trọng, tránh bị hoàn cảnh bên ngoài quấy nhiễu, công tác này có rất nhiều chi tiết. Một mặt, lãnh đạo và người làm công nên tìm hiểu xem những công việc chi tiết này cụ thể nên thực hiện như thế nào. Mặt khác khi gặp một vài trường hợp đặc biệt, họ phải đưa ra phán đoán chính xác, sau đó tìm ra nguyên tắc phù hợp và đưa ra phương án xử lý cụ thể. Mục đích cuối cùng là bảo đảm an toàn cho các loại nhân sự làm công tác quan trọng, như vậy mới có thể bảo đảm công tác rao truyền phúc âm được tiến hành có trật tự. Cứ giữ vững nguyên tắc này là đúng đắn, đây chính là mục tiêu và nguyên tắc khi lãnh đạo và người làm công thực hiện công tác này. Nếu mục tiêu và nguyên tắc này chính xác rồi, vậy thì lãnh đạo và người làm công thực hiện công tác này về cơ bản là đạt tiêu chuẩn. Còn có những vấn đề nào liên quan đến công tác này nữa? Một vài người nói: “Trước đây tôi chưa từng làm lãnh đạo và người làm công, cũng chưa từng tiếp xúc với loại chuyện này. Đối với công tác này, tôi không biết nên làm những việc gì, mà cũng không biết làm. Cho nên tôi có thể không cần làm, cần gì quan tâm chuyện họ có an toàn hay không. An toàn của ai thì người nấy tự xử lý đi”. Bảo người khác làm còn mình thì ngồi không, như vậy có được không? (Thưa, không được.) Lãnh đạo và người làm công như vậy thì nên bị bãi miễn. Ngươi không làm công tác thực tế thì giữ ngươi lại còn có tác dụng gì? Để ngắm ngươi như ngắm hoa sao? Lãnh đạo và người làm công như vậy thì phải bị loại bỏ, bị đào thải, không thể để cho họ chiếm giữ địa vị mà không làm công tác gì. Lãnh đạo giả không làm công tác thực tế, chẳng phải họ không có lương tâm và lý trí sao? Nếu thực sự có lương tâm và lý trí thì tại sao khi gặp vấn đề, họ lại không tìm kiếm lẽ thật để giải quyết? Con người đâu phải sinh ra là cái gì cũng biết, ai cũng phải vừa làm vừa học. Nếu ngươi có thể tìm kiếm lẽ thật thì sẽ có biện pháp để làm tốt công tác, nếu ngươi có trách nhiệm thì sẽ có thể suy nghĩ biện pháp để làm tốt công tác. Làm công tác lãnh đạo thực ra không phải là chuyện khó, chỉ cần người ta có thể tìm kiếm lẽ thật thì sẽ dễ dàng làm tốt công tác. Ngoài ra, lãnh đạo và người làm công đều có cộng sự, chỉ cần hai, ba người đồng tâm hợp ý thì làm công tác gì cũng dễ dàng. Hiện tại, có rất nhiều lãnh đạo và người làm công đều đang trong quá trình rèn luyện, rèn luyện tìm kiếm lẽ thật trong mọi chuyện để giải quyết vấn đề. Hiện tại, ít ra cũng có vài lãnh đạo và người làm công đảm đương được công tác lãnh đạo, hoàn toàn có thể làm tốt công tác mở rộng phúc âm, đúng không? (Thưa, đúng.) Vậy hôm nay chúng ta thông công đến đây thôi. Tạm biệt!

Ngày 20 tháng 7 năm 2024